患者的检查单，岂能成为职称晋升的“垫脚石”？ 淄博市第四人民医院职称晋升引风波

近日，多个网络平台出现针对淄博市第四人民医院（淄博市传染病医院）医生邵某职称晋升的质疑。爆料人称，邵某在2025年正高级职称申报中，授意多名下属使用其个人工号为患者做检查以“积攒工作量”，涉嫌虚报数据。

正高级职称是医疗行业技术含量的重要标尺，其评审的公正性直接关系到患者对医疗质量的信任。若靠虚假工作量“上岸”，不仅是对其他勤勉晋升者的不公，更是对学术严肃性和患者生命安全的轻慢。

面对舆论，淄博市第四人民医院向鲁中晨报社出具书面回复，核心信息如下：一、2025年邵某申报高级职称，前期个别职工对其“四部分工作量”提出存疑；二、医院专家组全面核查、逐项核验后，未将质疑的四部分工作量纳入其个人工作量；三、经核减后，邵某实际工作量符合《山东省医疗人员申报高级职称工作量要求》；四、有关部门于2025年12月组织专家论证评估，对邵某申报主任医师职称工作量予以认可；五、医院多次与投诉人当面沟通解释，投诉人“仍然表示不理解不满意”。

采访中，部分医务工作者认为，医院回复里有“未将质疑的四部分工作量纳入其个人工作量”，这等于承认，这名医生确实授意其他人用自己的工号为患者进行检查，而这部分工作量没有纳入职称评定的申报工作量。

也有医务人员认为，难道没有纳入职称申报的工作量，就可以授意别人使用自己工号？一张检查单，是为患者的身体备注，还是医生晋升路上的“垫脚石”？

对此，本报将继续进行关注。

（大众新闻·鲁中晨报记者 任灵芝）