谷汇先锋聚合力 一支部一品牌促发展——威海智慧谷“谷汇先锋”党建品牌矩阵赋能园区高质量发展

 

　　从推动重大项目落地生根的“攻坚战”，到纾解企业发展痛点的“服务战”；从筑牢和谐劳动关系防线的“保卫战”，到做优园区后勤保障的“持久战”，广大党员始终扎根服务一线，亮身份、践承诺、当先锋。

 

 

　　以党建领航全局，以党员领跑一线，园区运营服务不断向精细、高效、温暖升级。威海智慧谷投资运营有限公司党支部作为园区运营的“红色指挥中枢”，紧扣“谷汇先锋”党建品牌创建主线，着力构建“岗位设先锋、网格联企业、全域促协同”工作体系，推动党建优势转化为园区招商运营、企业服务、风险防控和综合保障优势，以党建赋能园区高质量发展。

 

　　企业有诉求，党员有回应。支部始终把营商环境当作园区发展的“第一生产力”，把服务做在前、把功夫下在日常，持续优化流程、提升运转效能。通过推动服务关口前移、力量下沉，把贴心服务送到企业门口、送进企业心里。支部深入开展“党员联系分包园区企业”行动，每一名党员按片划格、常态走访，主动摸清企业发展情况，形成“诉求收集—统一派单—专业承办—回访销号”问题闭环处置。小事现场协调、马上解决，难事多方联动、合力攻坚，让企业诉求件件有回音、事事有着落。同时，扎实推进清廉国企建设，常态化开展清蕴谷风、廉筑生态、智慧助廉行动，持续营造风清气正的干事创业环境。

 

 

　　把党建链嵌入产业链、人才链、教育链、创新链、金融链，招商引智工作就有了更鲜明的红色坐标。威海智慧谷全球招商引智服务中心党支部坚持把党建优势转化为招商优势、发展优势，推动党建工作与招商引智服务深度融合，构建“党建引链、支部串链、党员护链、服务稳链”红色招商服务体系，让党员先锋力量贯穿项目招引、企业培育、成长壮大的全生命周期。

 

　　支部招商一线党员聚力做好产业延链、补链、强链文章，联动链主企业、科研院所、金融机构，搭建资源对接、供需匹配、协同发展的“红色桥梁”，持续放大以商招商、链式招商、生态招商的集群效应。

 

　　服务有速度，更要有温度。面向外地意向落户企业，党员提供从载体选址、工商注册，到政策申报、人才配套对接的全流程无忧服务，最大限度减少企业奔波成本，以“保姆式”服务的“加速度”，推动项目早落地、早投产、早见效。园区一家电商企业因订单快速增长，原有办公空间已无法满足扩张需求，招商一线党员第一时间摸排园区存量载体资源，高效完成场地调换，切实解决企业燃眉之急。依托“慧更好”企业服务中心，支部持续推动政策服务从“企业找政策”向“政策找企业”转变，驻点党员主动上门送政策、解细则，帮助企业梳理申报材料，助力企业便捷尽享政策红利，实现快速发展。

 

 

　　人才与企业双向奔赴，离不开一座有温度、有力度、有公信力的“连心桥”。威海智慧谷咨询服务有限公司党支部用心架起企业与人才双向互通的“连心桥”，让红色动能贯穿人力资源服务全链条，推动人才服务、用工保障、风险防控与园区发展同向发力。

 

　　支部聚焦服务效能提升，打出“组合拳”：通过举办园区专场招聘会，搭建企业与求职者面对面高效对接平台；承接职业技能等级认定，组织技能考评，助力从业者“持证上岗”；成立智慧谷劳动风险防控中心，创新推出“菜单式”用工体检服务，帮助企业系统排查劳动用工、薪酬管理等领域的潜在风险，织密劳动关系“安全网”。

 

　　在实现“硬支撑”的同时，支部更注重“软服务”：既为服务单位提供全链条用工合规指导，助力企业规避经营风险、提升管理效能；又切实维护劳动者合法权益，推动矛盾纠纷抓早抓小、就地化解，实现企业经营效益与劳动者权益保障的“双向奔赴”。此外，支部常态化深入企业开展人力资源专业领域政策宣讲，打通政策落地“最后一公里”。

 

　　在区域安全保障领域，支部创新实践“党建+警保联动+应急实训”模式，打造“铸魂·强技”一体化安保服务体系。党员骨干带头参训，定期组织消防、防爆处置等实战演练，坚持人防筑基、技防增效，锻造坚不可摧的安保“红色盾牌”，全方位守护区域平安稳定。

 

 

　　产教融合的深度，决定产业人才成长的厚度，党建赋能的力度，托举技能成才的未来。威海智慧谷教育发展有限公司党支部深耕产教融合赛道，推动党建与人才培育深度耦合，打通院校与企业联动通道，致力于培养适配产业发展的实用技能人才。

 

　　支部深化“党建+思政课程”融合工程，建强“红色思政微课堂”实践阵地。党员教研团队牵头开发红色教学资源，将理想信念、党史国史、工匠精神、家国情怀融入技能教学全过程，实现技能传授与思想铸魂同频共振。同步开展“青蓝师徒结对”行动，党员教学骨干牵手青年教师，通过集体备课、公开课互评，手把手传经验、带队伍，夯实师资队伍建设根基。

　　支部推动人才培养精准对接产业需求，党员教师深入园区企业实地调研岗位能力标准，按需开发定向实训课程。一方面组织学生走进企业车间、办公场所开展研学观摩，让学生近距离感受产业一线；另一方面邀请企业技术能手走进课堂实操授课，双向打通“园区企业—实训课堂”人才输送通道。

 

　　支部不断拓展沉浸式思政实践场景，把立德树人落到实处。以军训上好新生入学“思政第一课”，磨炼学生纪律意识、集体观念；依托夏令营研学项目拓宽学生综合视野，在实践体验中厚植自信自强、勇于探索的精神。

 

 

　　园区是企业的家园，服务是发展的底色。威海东方智慧谷物业服务有限公司党支部打造“红色管家”物业服务品牌，以贴心、细心、暖心的服务持续提升物业品质，筑牢园区高质量发展的营商后盾。

 

　　支部把园区当“家园”建，把企业当“家人”待。党员干部做好表率，躬身精致园区建设一线，设备维修精益求精，绿化养护四季常新，步道焕新升级提档……用心用情把园区打造成移步皆景、服务暖心的宜业家园。实现楼宇党员专属管家制度，常态化走访企业商户，面对面倾听诉求、点对点解决问题。针对企业反映的会议室设备故障、空调异常等“细碎小事”，党员管家登记派单、限时处理、闭环销号，让企业感受到“有事找管家、管家真管事”的服务温度。

 

　　安全是园区运行的底线。支部定期对配电房、消防系统、电梯等关键设施逐项巡检排查，把安全隐患化解在萌芽状态。每逢园区、T16街区举办各类活动，党员应急服务队冲锋在前，节假日坚守岗位，做好现场秩序维护、环境保障等工作，为园区平稳运行保驾护航。

　　智慧谷各党支部立足自身实际，将党建工作落到一件件企业实事、发展小事之中，擦亮“谷汇先锋”党建品牌，丰富“一支部一品牌”建设实践内涵，把党建政治优势转化为园区实实在在的发展动能，这抹鲜艳的“党建红”是智慧谷产业园最鲜活的底色。（来源：威海智慧谷）