山东水利技师学院：师徒结对签承诺 党建赋能促成长

大众网记者 李金侠 通讯员 侯茜 翟慎安 报道

10月14日，山东水利技师学院水利与信息系党支部举办“水润青蓝·聚力同行”主题党日活动。学院党委书记万斌到会指导并作点评。该系全体党员、骨干教师代表、青年教师及学生工作处青年党员教师参加活动。

第一议题领学 学深悟透强思想。活动伊始，党支部以“第一议题”形式，激励广大师生走技能成才、技能报国之路。系主任孙建伟传达省水利厅厅长黄红光对“学院学生规模历史性突破万人”的批示精神及学院第26次党委会精神，明确全系聚焦水利主责主业、坚定不移走内涵式发展之路的目标方向。

青蓝结对签承诺 师徒携手共奋进。党支部纪检委员李敬宣读结对名单，解读骨干导师帮带重点与青年教师义务。本次结对落实学院“教管融合、协同育人”改革试点要求，覆盖教学、学工两条线青年教师，涵盖教学实训、实习就业等多个方面。结对双方现场签订《青年教师成长结对帮扶承诺书》，导师代表、青年教师代表分别作表态发言，表达互学互促、共同成长的坚定决心。

主题宣讲传薪火 座谈交流解困惑。全省五一劳动奖章获得者马艳艳围绕“因材施教，乐学育人”作主题宣讲。她结合技工院校学生特点，分享了课堂管理、分层施教、严爱并济的宝贵教学经验。座谈交流环节，多名青年教师围绕教学设计、课堂管理、工学一体化实施等方面的短板与困惑，与骨干教师面对面深入交流。

把脉定向提要求 凝心聚力促发展。万斌在点评中指出，本次活动组织周密、内容充实，紧扣教管融合改革、专业建设统筹、青年教师能力提升等现实需求，是推动党建业务深度融合的一次成功实践。他强调，要锚定主责主业，在招生数量、人才培养、学生就业、社会培训上拿出新思路、干出新成效；要加快磨合融合，尽快理顺系部运行管理机制，形成“1+1##_FORMAT_GT_##2”的合力；要凝聚思想共识，骨干教师扛起“传帮带”责任，青年教师激发内生动力，共同为学院高质量发展贡献力量。

本次活动是水利与信息系党支部创新实施“红雁列阵·三同五进”工作法的具体行动。通过党员骨干与青年教师精准结对、双向互助，将组织生活与破解系部发展难题贯通起来，推动党建优势转化为发展效能。