干部学习会｜以潜绩筑底 以显绩作答

□延彤

显绩与潜绩并非对立割裂的两极，而是辩证统一的整体，显绩是潜绩的外在体现，潜绩是显绩的坚实根基。广大党员干部必须摒弃急功近利的浮躁心态，厘清二者关系、把握实践要求，以“不计当时誉、追寻千秋功”的境界深耕潜绩，以“踏石留印、抓铁有痕”的担当做实显绩，才能收获经得起实践、人民和历史检验的政绩。

显绩见担当，是解决群众急难愁盼的“眼前事”，彰显干事创业的务实成效。所谓显绩，是短期内看得见、摸得着、易感知的工作成果，老旧小区改造让群众告别“忧居”迎来“优居”，政务服务优化实现“数据多跑路、群众少跑腿”，乡村道路硬化打通便民利民“最后一公里”，这些看得见的变化、摸得着的实惠，都是显绩的生动诠释。显绩的价值，在于直面问题、立行立改，在于务实笃行、真抓实干，体现的是干部雷厉风行的执行力和为民服务的初心使命。但显绩绝非“急功近利”的表面文章，更不是“华而不实”的形象工程，而是立足实际、贴合民意、为民造福的实在业绩。脱离实际、违背规律的“虚假显绩”“数字景观”，看似光鲜亮丽，实则劳民伤财，最终只会损害群众利益、阻碍事业发展。

潜绩固根基，是支撑长远发展的“压舱石”，蕴含久久为功的精神境界。潜绩是短期内不显眼、见效慢但对长远发展具有基础性、铺垫性作用的工作，是“不贪一时之功”的“身后事”，是厚植发展优势的“软实力”。谷文昌主政东山十年，坚持风沙治理、修建水库，用默默付出为海岛留下绿水青山、政通人和；右玉二十几任县委班子接力植树，以七十余载坚守筑起阻沙涵水的“绿色长城”。这些潜绩看似“默默无闻”，却为长远发展筑牢了根基、积蓄了力量。潜绩的价值，在于不计个人功名、甘于默默奉献，在于夯基垒台、利在长远，体现的是干部的战略眼光和责任担当。现实中，一些干部不愿坐“冷板凳”，热衷追求“短平快”的显绩，本质上是政绩观错位，最终只会导致发展基础不牢、后劲不足。

守正笃行，方能实现显绩与潜绩的有机统一。显绩与潜绩辩证共生，没有潜绩的厚积，显绩就会成为无源之水、无本之木；没有显绩的支撑，潜绩也会失去现实意义、偏离为民初心。实现二者统一，核心在于树立正确政绩观，关键在于立足实际、真抓实干，根本在于坚守为民初心。广大党员干部要校准干事坐标，既要聚焦群众急难愁盼，以“时不我待、只争朝夕”的劲头做实显绩，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题；也要涵养“前人栽树、后人乘凉”的境界，以“一步一印、驰而不息”的定力深耕潜绩，在产业培育、人才培养、风险化解、生态保护等基础性工作上持续发力。要健全考核评价体系，打破“唯显绩论”，既看经济发展的速度，更看质量与厚度，既看项目建设的亮点，更看民生改善的温度，让“静水深流”的干部有奔头、有劲头。唯有如此，才能摒弃虚名浮誉、拒绝急功近利，以潜绩筑底、以显绩作答，在接续奋斗中创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

（作者单位：东营市广饶县委组织部）

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