莒玉工友创业园：藤架下的丰收答卷

　　金秋时节，莒县阎庄街道河圈村的猕猴桃基地里，藤架上垂满了圆滚滚的果实，表皮覆着细密的绒毛。阳光透过叶隙洒下来，在果箱上映出一层温润的光。果农们猫着腰，指尖捏住果柄轻轻一拧，一颗饱满的猕猴桃便落进竹篮里。

　　“你看这果，个头匀实，拿在手里沉甸甸的。”村民于淑秀拿起一颗对着阳光照了照，笑得眉眼弯弯，“从剪枝、授粉到采后保鲜，都是田间学校的老师和服务团的专家手把手教的。今年果子甜度高，销路也好，咱这‘土把式’也变成了‘新农人’。”

　　于淑秀口中的“田间学校”，就坐落在果园边上。这是日照莒玉农业科技有限公司工友创业园的一角——在莒县总工会的支持下，这家创业园把课堂搬到了田埂上，把论文写在大地上，把技术送到果园里。

　　380亩的基地里，不仅有长满猕猴桃的藤架，还有能容纳100人的教室和200人的实训场地。翻开创业园的培训台账：今年以来，这里联合国家级科技小院——山东莒县猕猴桃科技小院，以及日照市猕猴桃产业服务团，已经开展培训服务20场次，培训高素质农民1000余人次。近三年，年均承担高素质农民培育实训任务达2000人次。

　　数字背后是实打实的师资力量。创业园现有科研推广人员9人，其中高级职称3人、博士1人；又从北京大学现代农业研究院、山东农业大学、山东省果树研究所等院校、科研院所聘来6位专家组成技术团队。此外，基地里还涌现出2位“土专家”“田秀才”和5位高素质农民辅导员，他们自编乡土教材，开发出6门特色课程——从产前的品种选育，到产中的果园管理，再到产后的保鲜分级加工，围着猕猴桃全产业链转。

　　“培训不是走过场。”创业园负责人算了笔账：公司工会成立以来，先后投了100多万元买设备、修教室，每年还要从利润里拿出5%至15%更新培训设施，参训人员满意度达到100%。劳模工匠微学堂、工匠创新工作室、工友创业培训实训点……一间间开在田埂边的课堂，成了新农人学技术、长本领的“充电站”。

　　技术扎了根，产业就活了。依托“龙头企业+基地+农户”的模式，创业园把技术和经验扩散出去，带动周边发展猕猴桃种植2000亩，一年新增产值2000万元。政策对接、场地共享、供销搭桥、电商搭台……从种得好到卖得好，工会的服务链条一路延伸到地头。“日照猕猴桃”的牌子越来越响，小小的果子成了乡亲们增收致富的“金果果”。

　　相关负责人表示，莒玉工友创业园将持续以工会助力乡村振兴“十大行动”为抓手，落实“齐鲁职工乐业工程”要求，常态化开展技能培训、劳动竞赛、就业服务和创业帮扶，把服务链条进一步向产后保鲜、初加工和市场营销延伸，加快智慧科普示范园建设。藤架下的故事还在继续——从“土把式”到“新农人”，变化的不只是手里的技术，更是脚下这片田野的未来。（日照报业全媒体记者　崔维莹　　　　通讯员　张楠）