临沂市2家企业获2026拉姆·查兰管理实践奖

10月15日，2026拉姆・查兰管理实践奖名单揭晓，临沂市2家企业获奖。拉姆・查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版联合世界级管理咨询大师拉姆・查兰于2017年共同发起，表彰通过模式创新、组织变革、技术赋能，为行业、产业链创造真实价值的企业与管理者。

凭借《新明辉——用数智化改造供应链，让每个角色都“赢”》案例，山东新明辉安全科技有限公司获2026拉姆・查兰管理实践奖数字化转型实践奖。近年来，该公司通过产品、管理、技术、模式四维创新，用数字化完成从“货物搬运商”到“客户价值创造者”，再到“全产业链生态赋能者”的三级跨越，解决工业安全品产业链诸多痛点。

新明辉不仅把安全防护用品视作产品，数字化能力和行业安全服务同样是产品。该公司自主研发NEBULA星云系统，集成38套子系统，打通供应商协同、智能选品、仓储配送到客户服务的全链路闭环；建成行业首个“产业大脑”，训练行业垂直AI大模型；形成“数字化平台、链式化产品、智慧化仓储、标准化物流、展示化交易”五大体系，把“赚差价”重构为“赚服务、赚效率、赚生态”；管理模式从“人治、法治”走向“数治”。

深度（山东）数字科技集团有限公司凭借《数字信任成为新生产力——深度数科从临沂闯全球的产业协同管理实践》案例，获2026拉姆·查兰管理实践奖创新创业实践奖。过去十年，该公司董事长全传晓带领团队，保持长期主义的战略定力，围绕“数字信任”这一核心方向持续深化实践。面对产业协同中普遍存在的信任成本高、数据流转难等痛点，从早期的供应链票据切入，逐步向产业数据与数字贸易延伸，形成“信用数字化、数据资产化、信任全球化”的产业协同管理模式。

在全传晓引领下，深度数科近年来积极拓展应用场景，通过倾力打造内外贸一体化数字贸易平台等举措，将国内沉淀的数字信任能力向全球延伸，助力源头产业带提升系统化履约与出海能力。这一系列实践不仅反映了企业对产业升级需求的响应，也为平台型企业与产业集群治理提供了具有推广价值的本土管理案例。

（大众新闻记者 王思晴 通讯员 石明兴 孙昊）