山财秋招双选会顺利举办 万余学子抢抓求职机遇

为扎实开展高校毕业生就业攻坚行动，持续推动公共就业服务资源下沉校园，助力青年人才来济留济就业创业，由济南市人力资源和社会保障局联合山东财经大学主办、济南市公共就业服务中心承办的选择济南·共赢未来山东财经大学2026年秋季毕业生就业双选会，于10月15日下午在燕山校区田径场成功举办。济南市公共就业服务中心分管负责同志及省教育厅和学校有关领导参加活动。

本次双选会是济南市人社部门深化公共就业服务进校园、政企校协同引才留才的重点活动，济南市人社部门统筹资源、经费保障，联合高校提前谋划，启动多方资源联动，打通政府、产业、校友、企业资源渠道。本次秋招大型双选会，共组织576家用人单位进场招才，释放就业岗位21412个，办会规模位居驻济高校2026年秋招首位。济南市人社部门协同高校优化活动配套保障，开通“财大专场”企业免费接送专线，方便用人单位跨校参会。现场打造一站式就业服务矩阵，设立人社政策宣传、就业服务、职业指导、泉就业+泉小荷、云孵化、AI数智赋能、就业加油站等10大服务区，由人社职业指导专家团队现场提供政策解读、简历优化打印、模拟面试、职业测评等全链条免费服务，构建“招聘对接+政策宣讲+职业赋能”一体化服务场景。

现场人头攒动，万余名学生前来洽谈。京东物流人力资源专员冉黎明介绍：“简历还在陆续投递，预计今日简历接收量将超500份，我们主要招聘校招管培生，鼓励毕业生从一线做起，快速成长为管理人员。”济南大学物流工程管理专业应届生史清原穿梭在展位间，他希望在山东谋求供应链、物流管理类岗位，期望薪资8000‑10000元。“如今就业竞争逐年加剧，这样的大型双选会是应届生难得的求职机遇。”史清原感慨道。金雷股份、博科控股等重点产业链企业咨询者络绎不绝。数据显示，企业接收简历总量同比上涨30%，企业对山财学子予以充分肯定。

还有不少参会企业代表表示，双选会打通企业与应届生沟通桥梁，既方便企业挖掘青年人才，也让毕业生直面市场需求。

下一步，济南市人社部门将持续深化公共就业服务进校园长效机制，持续拓展驻济高校优质岗位供给，做实做细职业指导、政策推送、人才引留全链条服务，持续推进校企供需对接，全力促进驻济高校毕业生高质量充分就业，吸引更多青年人才选择济南、扎根济南。