济宁中山公用水务获评2026年国企党建创新实践二级技术成果

近日，在2026年国企党建创新实践交流会评审培训中，由中国企业文化研究会组织开展的国企党建创新实践技术成果评选结果正式揭晓。济宁中山公用水务有限公司报送的《党建融合企业文化建设 打造优秀传统文化“两创”示范点》案例，获评2026年国企党建创新实践二级技术成果，被录入《2026国企党建创新实践成果汇编》。

案例立足民生水务国企职能定位，牢牢把握高质量党建引领企业高质量发展主线，坚持以党建为统领，聚力创建“红色引领·环保先行”党建品牌，将环保设施公众开放作为党建工作、企业文化建设与优秀传统文化“两创”深度融合的重要抓手，积极探索传统文化与现代水务环保实践创造性转化、创新性发展的实施路径。公司充分发挥党员先锋模范作用，组建党员志愿服务队，创新构建“线上+线下、请进来+走出去”立体化工作模式。

线下优化厂区科普阵地，完善标准化参观研学路线，设置科普展板、互动实验、实景观摩等多元体验环节，结合世界水日、中国水周、六五环境日等重要节点，面向青少年、社区居民、企事业单位开展专场开放活动；线上依托小程序预约、云展厅、短视频、直播等数字化媒介，打破时空限制，拓展生态科普传播半径，有效破除公众对污水处理设施的认知壁垒，破解环境治理“邻避效应”，实现党建引领、环保科普、水文化传承、生态文明实践同频共振。

建立集中开放与日常开放并举的常态化工作机制，累计接待学校、社会团体等各类参观团体80余次，线上线下覆盖群众达1.5万余人次，先后荣获山东省十佳环保设施开放单位、环境教育科普基地、济宁市环保设施公众开放特等奖等多项省市级荣誉，打造出党建赋能生态文化建设可复制、可推广的水务实践样板。

此次获评国家级党建创新实践成果，是公司党建与企业文化、社会责任深度融合实践的高度认可。下一步，济宁中山公用水务有限公司将认真总结提炼案例经验，持续深化党建与生产经营、企业文化建设、生态宣教工作双向融合，切实把党建政治优势转化为企业治理效能与发展竞争优势，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

（通讯员 潘飞）