市属高校“破零”！济南再添2家省博士后基地，227个平台稳居全省首位

济南的高层次人才“蓄水池”又扩容了！2026年10月中旬，省人社厅公布新一批山东省博士后创新实践基地名单，济南市管理服务的莱芜职业技术学院、山东省公共卫生临床中心2家单位榜上有名。记者从济南市人才服务中心获悉，随着这2家单位的加入，目前济南市已建成省级以上博士后科研平台227个，稳居全省首位，并在平台类型上实现了关键“补位”。

博士后创新实践基地，是产学研用深度融合的“桥头堡”。此次济南新增的2家基地，并非传统意义上的“大厂”或“老牌科研院所”，而是分别指向了职业教育与公共卫生临床一线。这背后，折射出济南博士后载体建设正从“扩面”向“提质”、向更细分领域延伸的深刻转变。

市属高校“破零”：不仅有牌子，更有里子

在此次获批名单中，莱芜职业技术学院的身份颇为特殊——它是济南市属高校中首个获此殊荣的院校，实现了市属高校博士后载体“零的突破”。

作为一所成立于2000年的公办高职院校，该校有着不容小觑的科研底子：建成2个国家级协同创新中心、1个山东省粉末冶金先进制造重点实验室、1个山东江河湿地生态研究院和11个省级创新平台，获省高校优秀科研成果奖17项；授权国家专利953项，其中发明专利达159项。该校获批基地，对深化产教融合、推动科研成果转化意义重大。

不仅有了牌子，人员也已就位。据2026年10月公开信息，该校首位博士后研究人员曹红祥已通过省人社厅备案审批，正与山东农业大学博士后科研流动站联合培养，研究方向为大豆分枝数目调控关键基因的精细定位与功能解析。这所高职院校的博士后基地走的是“应用导向、多点支撑”的务实路子。

临床与公卫“加码”：从救治一线到科研攻关

另一家上榜的山东省公共卫生临床中心，则是科研与临床双轮驱动的典型代表。作为山东大学新型附属医院，该中心承担着全省传染病和重大突发公共卫生事件应急医疗救治等重要任务，汇聚了一批泰山学者、省突出贡献中青年专家。

近3年来，该中心承担各级科研项目35项、发表SCI及中文核心论文100余篇、获省市级科技进步奖10余项。设立博士后基地，将有效打通“科研成果向临床实践和产业应用转化”的链路。值得一提的是，2026年8月，该中心首次获批国家自然科学基金面上项目，实现了国家自然科学基金“零的突破”。博士后基地的获批，无疑为其在传染病防治、应急救治领域的科研攻关再添一把“高端人才”的柴火。

227个平台的底气：重金引才，打造黄河流域人才高地

两家单位的脱颖而出，离不开济南市博士后大盘的强力支撑。

记者从济南市人才服务中心获悉，截至目前，全市累计招收博士后6800余人，现有在站博士后4000余人，2024年、2025年连续两年年度新招收人数突破千人。这组硬核数据的背后，是真金白银的政策支撑。济南对获批博士后创新实践基地的单位给予10万元设站资助；在留才端，博士后出站留济就业创业可获最高30万元补贴。此外，济南还组建了博士（后）创投基金联盟。正是这套从“引才”到“留才”的政策闭环，让济南逐步建立起立足济南都市圈、辐射黄河流域的高层次人才集聚高地。

博士后基地扩容，折射人才布局新走向。过去，提到博士后，大家脑海里浮现的往往是顶尖高校或大型央企科研院所。但此次莱芜职院和公卫中心的入选，传递出一个清晰的信号：博士后人才的培养和引进，正加速向国民经济主战场和民生急需领域延伸。

高职院校获批博士后基地，说明职业教育不再是单纯的“技能传授”，而是向“技术研发、工艺改进”的高层次产教融合迈进；公卫机构设立基地，则是针对突发公共卫生事件应急和临床疑难重症攻关的精准布局。

227个平台、6800余名博士后，这样深厚的“家底”，意味着济南已经具备了坚实的人才底座。站在这一新起点上，下一步的发力点自然从“建载体”向“释放能”迈进：如何利用“创新实践基地”的灵活性，把博士后从实验室推向生产线、手术台，让科研成果真正转化为新质生产力，将是泉城领跑全省的“下半场”比赛。

（大众新闻记者 姜斌 通讯员 王帅）