从车间“小细胞”闯向全国大赛场，潍坊青州链式产改育强班组长

班组是企业生产经营、安全管理、创新创效的前沿阵地，更是深化产改、激活基层活力的关键抓手。近年来，潍坊青州市持续深化产业工人队伍建设改革，聚焦企业班组这一生产管理“最小单元”，立足全市产业发展实际，持续深耕链式产改工作模式，系统化搭建班组长培育、练兵、竞赛一体化成长平台。通过常态化培育、精准化练兵、高水平竞赛，全方位夯实基层班组建设根基，累计培育县级优秀班组长80余名，多名班组长在潍坊市级、全国班组长大赛中摘金夺银，以班组提质增效带动产业工人队伍整体跃升，为全市制造业高质量发展筑牢一线人才支撑。

在推进链式产改工作中，青州市总工会坚持重心下移、资源下沉，将班组标准化建设列为产改重点攻坚任务，依托全市产业链工会联合会、12个劳模工匠创新工作室、3处工匠实训基地，全面构建“选、育、训、赛”全链条班组长培育体系，实现重点行业企业班组长培训全覆盖。针对企业班组长普遍存在的“重生产操作、轻综合管理”短板，精准定制培育课程体系，常态化开展班组管理、安全生产、创新攻关、职工沟通协调、矛盾调处、人文关怀等专题培训，累计开展专项培训20余场，培训班组长及一线骨干职工600余人次。

同时，创新推行劳模工匠“送教入企、送技到岗”服务机制，组织20余名劳模工匠、技术能手深入车间一线开展实操教学、经验分享，推行跨企业、跨班组师徒结对帮扶模式，累计结对带徒60余对。常态化指导企业开展岗位练兵、班组擂台赛、技能大比武等活动，以赛促学、以赛促练、以赛促建，持续提升班组长安全管控、现场管理、创新攻坚、职工服务的综合履职能力，推动全市企业班组规范化、标准化建设水平显著提升。

依托完善的全链条培育体系，青州市常态化择优推送优秀班组长参与潍坊市级、国家级高端赛事比拼，以高水平赛事检验产改培育成效。在潍坊市首届班组长大赛两个赛道中，青州市有3名班组长斩获一等奖，在竞争更为激烈的全国总工会第二届班组长大赛轻工赛道中，全国共计4.5万名班组长同台竞技，青州卷烟厂精选28名骨干班组长参赛培优，4名优秀班组长层层突围、成功晋级全国总决赛，与全国192名顶尖选手同台角逐且全员获奖。其中，王盼斩获全国总分第一名、荣获一等奖，实现青州班组人才培育成果在国家级权威赛场的集中突破、精彩亮相。

“班组强则企业强，班长优则队伍优。”青州市总工会生产保护部部长陶元召介绍，下一步将持续深化产业工人队伍建设改革，持续升级班组长培育体系、做强培优赋能平台，常态化抓实班组标准化建设、技能提质、创新创效工作，不断壮大高素质、专业化班组长人才队伍，塑强“服务职工 建功山东”工会工作品牌，持续激活基层产业工人干事创业活力，为青州区域产业高质量发展注入源源不断的一线动能。

（大众新闻记者 石如宽 通讯员 陶元召 张智清）