做好警示教育，筑牢拒腐防变思想防线

　　济阳区济北街道纪检监察工委 单有香

近期，济北街道纪工委在村社区开展了警示教育活动，集中观看了警示教育片，现场剖析典型案例、深挖思想滑坡、监管缺位等问题根源，结合日常工作的鲜活教材，教训直观深刻、发人警醒，通过“身边事”教育“身边人”，督促参会人员知敬畏、存戒惧、守底线。每次警示都是心灵的净化，筑牢拒腐防变思想防线，关键是做好警示入脑入心、自我监督、长效机制的问题。

一要通过警示案例，把自己摆进去。警示教育最怕“入眼不入心”，只叹“可惜”不觉“可畏”，有的把反面典型当“故事”，事不关己、高高挂起。殊不知，他们跌入深渊的起点，往往就是一次侥幸、一顿饭局、一张卡券。纪工委开展教育的目的，就是要让每一名干部把案例中的教训变为“刻在心里的敬畏”；要主动对照案例中的“病灶”查摆自身，自问一下：如果是我，能否顶住诱惑？守住底线？唯有以“如履薄冰”的警觉审视日常，才能真正让警示入脑入心。

二是守住“人情”关口，把纪律挺在前面，做到自我监督。无数贪腐案例形成都是相似的，都是开始从收一包烟、一顿饭开始，到后来十几万、几百万来者不拒。思想防线崩塌都是从小事小节开始，筑牢思想防线就要在“第一次”面前果断拒绝，在工作中慎独慎微。要把纪律和规矩真正当作“高压线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。日常工作生活中，保持淡泊之心，就是要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，远离浮躁，多一份从容淡定，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，筑牢拒腐防变的防线，内心越是淡泊，腰杆挺得越直，始终在规矩之内用权、在监督之下办事。

三要建立“长效”机制，警钟长鸣，把教育融入日常。 警示教育要做到常开常讲，思想防线做到紧绷不松。纪工委要推动警示教育常态化、制度化，将廉政提醒融入谈心谈话、民主生活会、岗位调整等关键节点，同时，党员干部自身更要把学习党纪国法作为“终身课”，要深学细悟、举一反三、引以为戒，常态化自重自省自警，牢牢守住清正为民、依规履职的根本底色。

济北街道纪工委将持续健全警示教育常态化机制，警钟长鸣以案为镜知敬畏，严守纪律明底线，让党员干部都主动接受这场灵魂的洗礼，把警示的震慑转化为自律的动力，推动基层干部廉洁履职、规范用权，真正筑牢拒腐防变的思想堤坝，永葆清正廉洁的政治本色。