山东以多元职业技能等级认定题库建设体系赋能技能人才规范化培养

近年来，山东统筹构建国家题库牵头共建、省级题库协同联建、机构题库规范自建的多元题库建设体系，一体推进国家任务承接、省级资源扩容、机构题库指导分层分类推进评价基础资源供给，夯实技能评价标准化根基。

高标准牵头国家题库建设。主动承接国家评价资源开发任务，牵头服装制版师等3个职业国家题库建设，严格对标国家职业标准与命题技术规程，组建行业专家、企业技术骨干、院校名师联合命题专班，紧扣产业技术迭代动态打磨试题，保证考核维度科学、难度梯度合理、评价尺度统一，打造全国通用的标准化评价资源。同时，充分运用现有国家题库资源，在我省职业技能等级认定全省联考中统一使用国家题库进行考试，提升职业技能等级证书的权威性、认可度和含金量。

高质量开发省级特色题库。立足省内产业发展、新业态培育需求，完成民宿管家等10个职业省级题库开发，补齐新兴职业、地方特色职业评价资源短板。聚焦文旅服务、民生保障等新业态岗位特点，深挖岗位实操场景，突出实用性、本土化导向，细化考核评价要素，完善题库审核、备案、动态更新机制，更好地服务我省产业升级与就业扩容。

精细化指导机构自建自用题库。坚持分类管理、放管结合，强化对评价机构自建题库的业务指导，做好蓝翔技校等评价机构的题库建设帮扶，引导机构严格按照技术规程，立足自身办学特色、实训条件和人才培养方向开发自用题库，做到自建题库定位清晰、使用边界明确，与国家、省级题库互补配套，形成多层次资源供给格局，助力机构评价规范化运行。

下一步，将做好持续题库开发与使用，健全题库动态更新和保密风险防控机制，完善技能人才评价基础资源支撑体系，为我省产业高质量发展、集聚高技能人才提供坚实支撑。

大众新闻·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 宋兆昊