济宁高新区黄屯街道蓼河片区构建全方位文化服务体系

今年以来，济宁高新区黄屯街道蓼河片区坚持党建引领，整合辖区企事业单位、社会组织、商户、片区达人等资源力量，因地制宜落地“红色合伙人”制度，搭建共建平台，聚焦“一老一小”及育龄宝妈等群体需求，构建全方位文化服务体系，走出一条共建共治共享的基层治理新路子。

建机制聚合力

红色合伙人抱团赋能基层

7月以来，片区依托美美高新˙景云中心服务阵地，充分利用各小区片区用房或物业用房，发动各小区党支部、物业党支部，动员各物业公司举办各类活动。同时，片区广泛吸纳周边企业、学校、社会公益组织、各类培训机构、热心商户等各方力量。目前片区已联合3家企业、5家社会组织、7家培训机构、11家个体商户等多元主体。明确资源供给、服务内容、公益反哺等合作共识，累计开展各类文化活动70场次，惠及居民3000余人次，片区文化服务覆盖面、参与度持续提升。

优供给惠民生

文化服务浸润千家万户

片区紧扣“一老一小”及育龄宝妈不同群体的实际需求，精准策划落地形式多样的文化惠民活动。2026年暑假期间，片区联合各类培训机构开展“喜乐年华绘蓼河”主题活动，携手高阳书法机构开设少儿书法公益课堂，让少年儿童在家门口沉浸式感受传统笔墨文化的独特魅力；对接济宁老年大学、济宁技师学院、济宁红十字会，以及高新区总工会等，落地舞蹈、眼部健康科普、应急小课堂、亲子披萨等惠民活动；联合连心桥社会公益组织为辖区育龄宝妈和老年居民开设公益钩织课堂；联合中国人寿保险股份有限公司济宁分公司组建幸福蓼河徒步队；重阳节联动辖区爱心商户开展送粥敬老暖心活动。片区广泛吸纳各类合作单位和个人，将丰富多元的文化服务覆盖各个年龄层次居民，也让文化活动越来越专业化、趣味化、多样化。

“钩织课、书法课、徒步队，活动一个接一个，邻里间都热络了。”宝妈李女士笑着说道。年过七旬的王大妈也竖起大拇指：“课堂开到家门口，孩子们假期能参加各种活动，我们既放心又省心。”朴实的话语，正是居民获得感、幸福感最生动的写照。

重实效促共治

绘就片区幸福新画卷

“红色合伙人”工作机制有效破解了片区工作人员力量有限、资源分散、群众诉求响应不够及时等现实难题，推动企业、社会组织、广大居民从基层治理的“旁观者”转变为“参与者、建设者、受益者”。片区搭台、企业输出资源、机构提供专业力量，多方联动奏响基层治理“大合唱”，让共治共建红利实实在在惠及全体居民。

下一步，蓼河片区将持续壮大“红色合伙人”队伍，打造“喜乐年华绘蓼河”文化品牌，优化供需对接，拓展服务场景，把更贴心的文化服务送到群众身边；推行积分兑换、荣誉表彰，构建“参与—受益—再参与”的良性循环，让文化活动热在经常、热在长效，让每一位居民真切感受到党组织的关怀与片区大家庭的温暖。

（通讯员 陈忠如 张玉芳）