“鲁新杯” 创佳绩！山东能源鲍店煤矿彰显创新实力

近日，山东省总工会下发《关于公布2026年“鲁新杯”山东省全员创新竞赛省级决赛结果的通知》，公布了全员创新企业赛道晋级省级决赛的前50名单位名单。山东能源集团兖矿能源鲍店煤矿榜上有名，在全员创新企业赛道省级决赛前50名榜单中位列第12位，充分展现了矿井全员创新工作的深厚底蕴与强劲实力。

近年来，鲍店煤矿严格落实山东省总工会各项工作部署，牢固树立“人才是矿井发展第一资源、职工是矿井发展最大底气”理念，把人才强企、创新驱动摆在矿井高质量发展的突出位置。该矿坚持把全员创新作为激发内生动力的重要抓手，引导广大职工立足岗位、勇于创新，在全矿上下营造出尊重人才、崇尚创新、比学赶超的浓厚氛围，为矿井高质量发展注入了源源不断的创新动能。

该矿着力搭建素质提升、技术创新、劳动竞赛、技能比武“四大平台”，健全育才有政策、练兵有载体、实践有阵地、展示有舞台、建功有地位“五有机制”，全力打通职工成长成才的通道。尤为值得一提的是，该矿建成全煤系统首家集技术研发、技术服务、技能实训、成果转化、学习交流、成果展示于一体的“六位一体”双创基地，为全员创新、技能提升提供了坚实的阵地支撑。依托这一平台，广大职工有了施展才华的舞台、切磋技艺的赛场、转化成果的载体，创新创造的积极性、主动性、创造性得到充分激发。

该矿扎实推进“双向培养”工程，坚持把技能人才培养成为党员、把党员培养成为技能人才，实现政治引领与技能提升同频共振、互促共进。同时，深入实施“五匠”培塑行动，通过“英才名匠”培养选拔、“工匠大师”流动课堂、“名匠带徒”技能传授、“未来工匠”技能竞赛、“赋能成匠”技能评定等一系列务实举措，持续厚植工匠培育沃土。一批批优秀人才在岗位上脱颖而出，先后培育出党的二十大代表张矿军、全国煤炭工业劳动模范王燕、全国煤炭行业技能大师丁奇、全国煤炭行业青年岗位能手杨廷进、山东省技术能手王刚等20余名省部（行业）及以上劳模工匠和高技能人才，形成了一支结构合理、素质优良、技艺精湛的人才梯队。

凭借扎实的人才培养体系和丰硕的全员创新成果，该矿先后斩获全国文明单位、全国文明煤矿、国家首批智能化示范煤矿、山东省首家中国煤炭工业5A级健康企业等多项重磅荣誉，矿井综合实力和品牌形象持续提升。此次成功跻身“鲁新杯”山东省全员创新竞赛省级决赛前50名，正是省总工会对鲍店煤矿全员创新工作、产业工人队伍建设成效的充分肯定。

成绩催人奋进，创新永不止步。鲍店煤矿将紧紧围绕省总工会、济宁市总工会工作要求，持续优化人才培养体系，不断激活全员创新潜能，积蓄更加强劲的创新创效动能，持续培育更多高素质工匠人才，以更强大的创新势能、更强劲的创效活力，在新时代产业工人队伍建设改革实践中勇毅前行，为矿井高质量发展贡献坚实力量。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 焦超）