沂水县纪委监委：莫让“在场”的监督“缺席”

基层监督点多线长面广，圈子小、人情密是常遇到的问题，个别地方还沿用着翻台账、听汇报等老一套做法，导致监督的人明明“在场”，监督的效力却大打折扣。这种“在场”与“有效”之间的落差，不破，监督就会停在纸面上、耗在程序里。

破除力量“散”的短板，把监督攥成拳头。基层监督力量薄弱，根子不在人少，在散。乡镇纪委两三个人，面对的是几十个村（社区），跑一遍都费劲，更遑论盯住每一个环节；村级监督员各守一摊，看似铺满末梢，实则各干各的、形不成合力。力量散着，监督就只能在浅处打转，看起来处处有人，实际上处处无力。破除这个短板，关键是把散落的力量聚起来，依托编组作战、专项联查，从“各自为战”到“协同作战”，让上级力量沉得下去、村级力量联得起来。拳头攥紧了，监督才有底气往深处走、往实处落。

破除人情“软”的短板，让监督硬起腰杆。村级监督员本身就是村里人，亲戚连着亲戚、朋友套着朋友，碍于面子该问的不问、碍于人情该报的不报，上级监督又鞭长莫及。“上级太远、同级太软、群众太难”的老问题始终没有根本破解。人情软一分，监督就退一尺，再密集的在场也只是走个过场。破除这个短板，就得让监督的人和被监督的人之间保持必要的“陌生感”，推行交叉监督、片区协作，本村的账让邻村的人来查，本片区的事让外片区的人来看，面子绑架不了原则，人情遮不住问题，监督的腰杆才挺得直，监督的效力才不会被人情消解。

破除质效“虚”的短板，把监督扎进群众口碑里。监督质效不高，症结在于标尺用错了地方。台账全不全、记录工不工整，代替不了群众的口碑和干部的日常状态。八小时之外的交往、苗头初现的懈怠、群众私下议论的异常，这些台账上看不见的东西，恰恰是真正的风险点。破除这个短板，就得把监督的“锚”从痕迹上挪开，扎进真实的生活和口碑里，让群众评价真正进入监督链条，让身边人的“眼睛”替监督者盯住材料里看不出的问题。标尺正了，监督才不会空转。

基层监督是否有效，从来不在于“在场”了多少次，而在于监督之网是否织到了最密处、监督的环节是否细到了最实处，让“在场”变成有效，把“我来了”变成“管住了”，监督才能真正长牙带电、基层政治生态才能更加清朗气清。（通讯员 陆萍）