普法宣讲进一线！山东能源集团鲍店煤矿为决战四季度筑牢思想根基

近期，山东能源集团兖矿能源鲍店煤矿工会组建普法宣讲小分队，走进井下采掘、地面生产、综合服务中心等单位，开展“知法守法 和谐共建”普法宣讲活动。宣讲聚焦四季度安全生产攻坚任务，以案释法、以纪明责，将法治课堂搬到班前会、生产现场，引导职工绷紧安全弦、守牢法治底线，为决战四季度筑牢思想根基。

四季度是全年生产收官冲刺的关键阶段，生产任务紧、作业节奏快，职工压力增大，岗位间易产生矛盾，人际处置、日常出行、网络发言、诉求表达等方面潜藏法律风险。宣讲摒弃法条说教，围绕职工身边常见违法风险设置四大板块，用真实案例算清法律账、经济账、家庭账，让一线职工听得懂、受警醒，做到学法明底线、守法保攻坚。

“一时冲动引发冲突，轻则拘留罚款，重则留下案底，丢掉工作，还会影响子女政审。攻坚紧要关头，切不可因小失大……”宣讲现场，宣讲人员结合矿区真实案例，解读打架斗殴的法律红线。从治安处罚到故意伤害、寻衅滋事刑事追责，直至企业开除处分，高额赔偿案例直观展现了冲突的沉重代价。宣讲传授矛盾处置“三步法”，引导职工遇争执先行冷静撤离，依靠班组、工会调解，留存证据依法维权，坚决杜绝以暴制暴，稳定班组队伍，凝聚攻坚力量。

矿用物资是安全生产的基础保障，更是四季度攻坚的重要支撑，绝不能触碰盗窃“高压线”。宣讲结合矿相关文件的规定，介绍矿材、电缆盗窃分级处罚标准、单位连带考核与举报奖励机制，明确涉案价值超2000元将移交公安机关，对盗窃电缆从严处置，责任单位评先树优一票否决。宣讲提醒职工，攻坚期物资保障任务繁重，守护矿区财产人人有责，发现线索及时举报，筑牢物资安全防线。

酒驾醉驾是职工日常风险重点。宣讲清晰界定酒驾、醉驾标准与法律后果，着重说明醉驾属于刑事犯罪，国企中共党员职工触犯将被开除党籍、开除公职。针对“酒量好不会酒驾”“隔夜酒无碍”“电动四轮车不算机动车”等误区，宣讲介绍防范举措，提醒职工严守“开车不喝酒 喝酒不开车”底线。四季度攻坚任务繁重，一旦酒驾醉驾被查处，个人丢岗位、班组缺人手，直接打乱生产节奏，切莫因一餐酒贻误全年目标。

网络空间绝非法外之地。宣讲结合职工拍摄短视频、线上发言等行为，梳理六大舆情风险点。随意发布隐患信息、传播不实言论、泄露内部资料，不仅损害企业形象，更可能触犯法律。四季度是展示矿井攻坚成效的重要时期，职工言行代表矿区形象。宣讲普及舆情处置规则与追责要求，引导职工规范网络表达，提高信息辨别能力，守住舆情底线。

“过去总觉得违法犯罪离自身较远，没想到吵架打架、酒后驾车、随手转发信息，也是犯法的，后果都那么严重……”综掘一区职工秦坤说。此次宣讲让大家警醒：越是攻坚冲刺，越要保持冷静、坚守底线。

据了解，本次宣讲为期一个月，覆盖井上下全部基层区队。鲍店煤矿工会坚持普法宣传与安全生产深度融合，推动法治教育扎根班组，引导职工树牢法治观念、严守纪律红线，从源头化解矛盾隐患，以平安稳定环境护航四季度攻坚，全力冲刺全年各项目标任务。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 张继）