济宁高新区：党建赋能强根基 治理协同提质效

为以强本筑基为原则、以赋能增效为导向，今年以来，济宁高新区坚持系统思维、创新思维，全力推动党的建设与企业发展同频共振、互促共进，非公企业党建工作展现新风貌、实现新跨越。

强组织扩覆盖，夯实基层基础

不断健全组织运行体系，构建 “两新工委 + 产业链党委 + 链上企业党组织”“1+1+N” 组织模式，打造区级统筹、多方联动的党建工作格局。持续推进组织扩面攻坚，摸排梳理重点企业和社会组织，灵活运用单独组建、区域联建、行业统建等形式，织密层级清晰、功能完备的立体党建服务网络，稳固提升 “两个覆盖” 工作质效。持续建强党务工作力量，各产业园区配齐专职党建副书记，统筹调配红帆党建指导员，选聘专职党建服务专员。常态化开展 “三访三问” 走访调研，靠前帮助企业破解专利申报、人才引进等发展中的现实难题。

搭平台塑品牌，激发动能效能

深耕商圈党建建设，建强洸河商务社区、蓼河商圈党委，高标准打造党群服务阵地，落地特色服务场景与政企社联动机制，联动辖区爱心企业开展义诊、便民服务等系列活动。持续擦亮 “红帆领航 筑梦高新” 党建品牌，选树永生重工、辰欣制药等龙头企业党建标杆，培育一批市级 “双强六好” 党建示范点；围绕主导产业链搭建 “1+N” 品牌矩阵，挖掘打造链上企业党建示范载体。纵深推进产业链党建攻坚，落地实施 “红链项目”，组建 “红链帮帮团” 志愿服务队伍，常态化开展银企对接、法治护航等惠企服务，组织产业链企业开展对接交流，助力企业拓展上下游协作配套。聚力培育企业骨干力量，牵头成立青年企业家协会；培育打造省级优秀党组织书记工作室，依托 “红帆动漫” 特色品牌，推动党建与文化 “两创” 深度融合。

重服务优保障，实现互促共进

完善党建经费保障体系，探索建立党建“公积金”机制，为基层党组织规范运转提供坚实支撑。持续优化惠企服务供给，落实 “企业吹哨、部门报到” 工作机制，常态化举办 “惠企大讲堂” 等专题活动。畅通企业诉求反映渠道，严格执行 “首问负责制”，组建 “跑小青” 帮办代办志愿服务队伍，布局园区一线企业服务站点，高效处置化解企业各类诉求。

下一步，济宁高新区将持续以高质量非公党建引领赋能产业高质量发展，推动党建工作与企业生产经营深度融合，为区域经济社会发展注入源源不断的红色动力。

（大众新闻记者 郭炉 通讯员 吴丛）