东营市水务局举办年轻干部综合文稿和信息宣传材料撰写研学交流

10月28日，东营市水务局举办年轻干部综合文稿和信息宣传材料撰写研学交流，旨在对标对表提升新进人员文字材料素质，让年轻干部更好锻造担当的“宽肩膀”、练就成事的“真本领”，更好推动工作、助力发展。东营市水务事业发展中心党总支专职副书记孟庆鹏出席并作开班动员，来自局机关和局属单位的42名2021—2026年新进工作人员参加。

孟庆鹏指出，人才是第一资源，年轻干部是水务事业发展的“源头活水”和“生力军”。局里时刻关心、高度关注年轻干部成长进步，为各类人才施展才干创造条件、搭建舞台、营造氛围、提供保障。希望大家用好研学机会，紧密结合工作岗位和自身实际，做好创造性转化应用。结合自身工作经历和多年工作经验，孟庆鹏与大家深入交流对文字材料起草的认识、体会和心得，并对年轻干部提出四点期望：一要有成才之志，二要担兴水之责，三要树勤学之念，四要做有心之人，争做有理想、有本领、有担当的新时代“水务人”，在火热的水务事业发展中绽放人生精彩“芳华”。

本次研学交流是继5月14日“年轻干部思想政治理论培训班”之后的又一“立足当前、着眼长远”之举，内容丰富、形式多样。近年来从事科室综合文稿起草工作、并在2024年省水利厅组织的全省水利系统公文写作比武中获奖的3名同志分享综合文稿起草经验体会；局办公室长期从事常用公文写作、综合文稿起草、政务信息报送、宣传稿件撰写工作的负责同志带领研学；参训人员畅谈个人认识、交流所感所获。

参训人员纷纷表示，此次研学交流收获很大，对常用公文写作、综合文稿起草、政务信息报送、宣传稿件撰写有了更加全面系统深刻的认识理解，将把所学所获与工作岗位、自身实际更加紧密结合起来，做好创造性转化应用，以青春之姿投身水务事业发展。