蒙阴县总工会扎根老区践初心 服务职工担使命

沂蒙精神薪火相传，工会担当历久弥新。蒙阴县总工会扎根老区红色沃土，以“双学双提双创”活动为牵引，坚持学理论与学先进并举、提境界与提能力并重、创一流与创品牌并行，在思想引领上固本培元，在维权服务上提质增效，在特色工作上破题出彩，把沂蒙精神转化为服务职工的实干担当，奋力书写新时代老区工会工作高质量发展新答卷。

学思践悟强根基，对标先进明方向

坚持把理论学习摆在首位，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、主题党日等形式，开展集中学习，引导干部职工在学思践悟中筑牢信仰之基、把稳思想之舵。主动对标先进，围绕职工服务阵地建设、新业态劳动者维权服务、工人文化宫资源盘活等重点工作，赴罗庄区学习先进经验做法。学习结束后，组织班子成员开展学习心得交流会，组织全体干部职工开展“学先进、找差距、明方向、促提升”感悟交流活动，引导全体人员对照先进找不足、锚定目标谋突破，对标形成学习报告，推动先进经验转化为工作实效，让学有所获、学有所用成为全体干部职工的自觉行动。

聚焦急难愁盼事，提质增效暖民心

聚焦职工急难愁盼，深化工会服务供给，把维权、服务、阵地建设一体推进。在职工维权方面，开展工资集体协商“要约行动”，签订集体合同58份，覆盖职工5600余人；受理职工维权咨询、投诉11件，办结率100%；受理法律援助案件81件，以实实在在的维权成效守护职工合法权益。在职工服务方面，推进职工服务中心提质升级，打造“蒙阴工惠”服务品牌，开展“夏送清凉、冬送温暖”、困难职工帮扶等活动，走访慰问职工260余人次，让职工群众切实感受到工会“娘家人”的温暖。在阵地建设方面，盘活工人文化宫等存量资源，严格落实错时延时开放，先后举办球类赛事、趣味运动、书法交流等活动19场；开设形体养生、生活技能等公益培训44期；针对相关场馆功能不全问题，主动对接山东省城乡规划设计研究院，坚持高起点规划、高标准设计，改造完成后将实行专业化、社会化运营，让工会阵地真正建起来、用起来、活起来。

破题出新创品牌，特色服务见实效

抓实货车司机建会入会与关爱服务工作。联合道路运输行业党委，按照“规上企业单独建、小微企业联合建、零散司机兜底建”的原则，实施“线上一键入会+线下上门服务”模式，组建4支队伍深入物流园区、货运停车场、国道沿线点位，开展政策宣讲、入会登记、信息采集。目前已成立货运司机工会联合会，新增货运司机会员330余人；开展安全驾驶培训、心理健康疏导、行业政策宣讲16场，定期开展劳动纠纷排查，免费提供法律咨询、维权调解服务，帮助货车司机解决工资结算、劳务纠纷等问题。同步推进司机之家建设，已建成324国道云蒙湖司机之家，目前正在筹建205国道常路司机之家，让货车司机“路上有家、心中不慌”。深化电商直播助力乡村振兴。面向返乡青年、农村妇女、脱贫群众等群体，联合专业机构开设直播运营、短视频制作等公益课程，采用“授课+实操+线上复盘”模式，分班次开展系统化培训8场，培训430余人次。壮大本土乡村直播人才队伍，积极挖掘乡村能人、创业骨干，选树培育“农民工之星”电商致富带头人20余名，通过结对帮带壮大主播队伍。全面拓宽农产品销售渠道，依托工友创业园搭建产销对接平台，推动本地优质农产品走进企业采购、职工福利、食堂供应体系，已对接15家规模企业工会达成采购意向，形成“直播线上引流、工会线下批量走货”双向渠道。根据蒙阴种植业特点，依托工友创业园设立季节性临时岗位56个，全力打造居家创业、灵活就业阵地，助力群众增收、集体经济提质，让特色品牌成为服务职工、助力发展的亮丽名片。

下一步，蒙阴县总工会将持续巩固深化“双学双提双创”活动成果，着力在理论武装上再深化、在维权服务上再提质、在品牌创建上再突破，加快推进工人文化宫提升改造和常路司机之家建设，持续壮大货运司机会员队伍和乡村直播人才队伍，推动沂蒙精神在服务职工一线落地生根、见行见效，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动工会工作高质量发展迈上新台阶。（来源：沂蒙工众）