山东能源鲍店煤矿：四位一体聚合力 群防群治保平安

四季度是全年收官的关键阶段，也是安全风险交织叠加、管控压力加大的特殊阶段。进入决战决胜阶段，山东能源鲍店煤矿坚持关口前移、重心下移，聚焦“工聚群力保平安”群众性安全生产活动，以“组织保障健全、队伍建设过硬、固本强基赋能、亲情守护有力”四位一体聚合力，纵深推进群防群治，为决战四季度、冲刺全年目标筑牢坚实安全屏障。

完善组织架构，让机制凝聚合力

立足年产600万吨的全省大型主力矿井定位，鲍店煤矿深刻认识到，安全生产没有捷径可走，群防共治才是治本之策。该矿工会坚持每月设置安全活动主题，常态化组织“我为安全献一策”“安全随手拍”“安全生产大家谈”等活动，推动安全讨论下沉班组、融入日常；推行全员网格化安全管理，实现区队、班组、岗点全覆盖，编制《群监员工作手册》，明晰岗位职责、细化工作标准；采取差异化评比与市场化兑现相结合的考核方式，落实周督导、月评比、季兑现机制，环环压紧责任链条，推动群众安全工作从“被动依赖监督”向“主动自主管理”转变，真正把安全监督的“哨子”交到职工手中。

建强三支队伍，让哨兵遍布现场

该矿工会聚焦群监员、青安岗员、协管员三支群众安全队伍建设，持续夯实群防群治根基。健全群监员安全诚信考评机制，明确赋予其紧急停工、隐患排查等十项职权，推行“学、练、考、评”一体化培训模式，确保群监员年度培训学时不少于48小时；组织青安岗员紧盯现场薄弱环节、重点时段，常态化开展“零点行动”“正午行动”，年均排查整改各类安全隐患千余条；完善三支队伍选拔聘任、考核奖惩全链条管理制度，实现隐患上报、登记、整改、销号线上闭环管控，着力营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的浓厚氛围。同时，该矿工会定期组织经验交流、总结表彰活动，让一线安全尖兵既置于规范监督之下，也得到认可与礼遇，持续凝聚群众安全工作合力。

实施数智赋能，让守护更见分量

这份分量，根植于以智控险、以数织网的实践当中。该矿工会依托“安康杯”竞赛载体，把竞赛赛场前移至生产一线，以岗位练兵、实操比武夯实职工安全技能根基；充分发挥10个劳模工匠创新工作室作用，推行“基层点单、工会派单、工匠接单”工作模式，靶向攻坚安全生产技术堵点难题。依托PLC实训基地深入实施职工安全素质提升工程，年均培训千余人次。与此同时，借力智慧安监中心27个人工智能分析场景，对井下生产组织、人员作业、设备运行开展全天候远程监测，达成隐患自动归集、分级推送、跟踪销号全流程线上闭环管理；为井下职工配备2052只健康监测手环，实现职工健康数据实时溯源、健康风险提前预警。坚持人防筑基、技防赋能、双轮协同发力，持续提升矿井本质安全水平。

深化家企联动，让关爱延伸到家

该矿工会常态化开展井口“协管情最暖、携手嘱安全”暖心服务，组建矿嫂帮教队伍，创新推行“三违”帮教六步闭环工作法，年均入户帮教两百余人次；持续深化“全家福打卡”“安全家书诵读”等特色活动，推动职工家属从后方牵挂转变为前沿协管力量。用心用情做好职工健康服务保障，每年组织3300余名职工开展健康体检、安排500余人次疗休养；依托“码上办”诉求平台，及时协调解决职工急难愁盼事项600余件。安全文艺小分队走进班组一线，把《幸福始于安全》等特色节目送到职工身边，在轻松氛围中传递安全理念，着力画好企业、职工、家庭守望相助的安全同心圆，让亲情防线成为守护矿井安全生产的温暖力量。

安全为基，使命如磐。“四位一体”各有侧重、同向发力，汇聚起群防群治的磅礴力量，守护着一线矿工的平安幸福。决战四季度，鲍店煤矿工会将持续用好“四位一体”工作机制，把安全责任压实到作业现场，把暖心关怀延伸至职工家庭，以更务实的举措、更温情的服务、更严格的管控织密安全防护网，全力护航矿井安全生产，为圆满完成全年各项目标任务注入强劲群众动能。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 王凤玲）