干部学习会｜政声源自人民

□王志超

近日，《神探之痕迹》火爆荧屏。主人公崔寻一生都在坚持的“经过就会留下痕迹”，同样道出了基层干部声名从何而来：政声源自人民。

政声，见于为民较真的攻坚克难。基层工作千头万绪，越是矛盾集中、困难交织的地方，越需要较真式为难自己，在无路可走中蹚出一条新路。剧中，崔寻首创指甲与牙痕“同一认定”、黄仁德以酒精壮胆预防解剖时晕血，都彰显出一种敢于较真、勇于较真的劲头。顺境干事人人可为，困境攻坚方显担当。群众的一桩桩小事，就是工作的一件件大事，对群众急难愁盼的问题较真，不推诿、不拖延、不敷衍，一追到底、一改到位，才能把工作做到群众心坎上。从整治背街小巷的环境死角，到规范便民服务的办事流程，再到化解邻里间的矛盾纠纷，唯有抱着“问题不解决不松手”的较真态度，才能啃下“硬骨头”、破解“老大难”。

政声，长于为民服务的初心不移。“镜中花 水中月”看起来美好但一触即破，“为人民服务”更不能是纸上写写但风一吹就没。剧中，有人忍受不了枯燥单调的“痕检”生活选择出国留学，有人因“功过相抵”导致心生不满、底线失守。究其根源，还是个别干部初心定力不足，遇到困难、受到委屈就打“退堂鼓”，不愿“涉险滩”。基层干部的政声，不在于单纯看打造了多少项目，而要看当地群众迫切需要、当地发展必须上马的项目，有没有在困难挫折面前反复研究、及时推进。民心是最大政治。要把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，紧盯教育、医疗、养老、托幼等群众关切领域，沉下心去搞调研、扑下身子通堵点，在为民服务中涵养“为奋斗不为享受”的精神境界。

政声，立于为民造福的组织担当。组织越担当，干部干事就越有底气，群众就越能获得真实惠。担当，既离不开组织的关心关爱，也离不开制度的保驾护航。一方面，要千方百计为基层干部排忧解难，特别是对奋战在项目攻坚等重点一线的干部，在政策、待遇等方面给予一定倾斜，对涌现出来的先进典型大力宣传褒奖；另一方面要健全知事识人、考核评价体系，客观甄别干部的功与过，区分无心之失和违纪之错，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔使用的重要依据，真正打消干部“多干多错、少干少错”的顾虑。同时还要把监督触角延伸至田间地头、企业车间，确保选出来的干部真干事、干实事，干出来的事群众真受益、得实惠。

人过留名，雁过留声。装点粉饰而来的政声经不起细究，基层干部唯有把心沉下去、把腰弯下去，才能真正在地区发展、在群众心中留下一点“影”、留下一点“声”、留下一点印象。

（作者单位：德州乐陵市委组织部）

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