济南市市中区人社局“走出去+请进来” 推动人才与城市双向奔赴

春华秋实，泉城济南活力涌动、求贤若渴。今年以来，由济南市市中区人社局牵头策划组织的“才聚泉城”系列引才活动精彩纷呈。依托市中区搭建的精准对接平台，从山东建筑大学、山东财经大学的校园专场，到跨越数百公里直抵天津的专线引才，再到春秋两季连续亮相济南高层次人才招引大会，市中区以“走出去+请进来”的魄力，为青年才俊与区域高质量发展牵起“红线”，为“天下泉城”聚才引智增添强劲动能。这也是市中区人社局落实人才强区战略、持续优化人才服务生态，推动人才与城市“双向奔赴”的生动实践。

每场引才活动，都是济南市市中区立足全区重点产业发展需求、助力区域经济高质量发展而量身打造的引才赋能举措。市中区人社局精准对接新一代信息技术、智能制造、现代金融、生物医药等重点产业优势，盘活用好驻济高校及省外名校的丰富人才资源，通过政策宣讲、校企洽谈、现场招聘等多元化形式，持续擦亮“才聚泉城高校行”特色引才品牌，用市中区的贴心服务与优质岗位为区域发展引流赋能。

在齐鲁大地的校园里，引才热潮接连上演。4月16日，“才聚泉城高校行”走进山东建筑大学，40余家重点用人单位携300余个优质岗位进校揽才，部分匹配度高的岗位甚至出现“排队面谈”的火热场景；4月23日，活动在山东财经大学顺利收官，30余家用人单位携200余个高质量岗位，为毕业生答疑解惑、提供精准指导。10月15日，引才版图进一步拓宽，市中区人社局精心组织10余家重点企业组团赴天津工业大学，并同步邀约南开大学学子参与，打通了跨省引才的新通道。

在会展中心的聚光灯下，招引大会彰显市中诚意。3月20日、9月20日，济南第五届、第六届高层次人才招引大会相继举行。市中区人社局提前谋划、广泛动员，两场大会共精心组织辖区246家优质企业亮相，提供高层次人才岗位638个。区人社局主要负责同志深入现场调研指导，详细了解企业用工需求及招聘成效。现场工作人员全面做好服务保障，面对面解答人才关心的落户、补贴、职称评定等问题，发放人才政策宣传材料，切实让企业和人才感受到“市中温度”。

一企一岗、一校一策，让学子在求职应聘之余，感受市中区产业活力与引才诚意的独特魅力。借助“天下泉城”的高人气平台，市中区助力辖区企业打通高端展示、人才对接的重要渠道。依托驻济高校及省外名校强大的号召力和品牌影响力，市中区的产业发展实力、人才政策内涵得到直观鲜活的展现，有效拓宽了企业引才路径，持续提升了“才聚泉城”品牌的知名度、美誉度与吸引力，让广大学子走出校园、选择市中、扎根泉城。

济南市市中区将以系列引才活动为新起点，持续发挥牵头纽带作用，深化校企合作对接，不断丰富引才载体、创新服务模式，跟踪落实大会及专场活动期间达成的就业意向，常态化开展专场招聘和政策宣讲，聚力打造人才集聚与区域发展同频共振的帮扶样板，持续擦亮“才聚泉城高校行”特色引才品牌，以实实在在的举措，助力青年才俊在市中区落地生根、开花结果，为活力品质强区建设提供坚实人才支撑。