昌邑市：红链引领稳企护航 以党建赋能园区企业安全生产

“目前，我们落实了10个党员岗，确定了钠置换操作等3个风险岗，副工段长徐伟杰来到风险岗位后，创新性地解决了钾盐撒落引起炉带短路的问题，实现了安全、质量‘双达标’。”潍坊昌邑市下营镇荣信化工有限公司安全总监陈光灿说道。这是昌邑市开展“红链引领 稳企护航”行动，以党建力量激活企业安全生产内生动力的生动缩影。

潍坊昌邑市工业产业集聚度高，化工、印染、机械制造等重点行业企业数量多，园区安全生产监管链条长、风险点位密，治理任务繁重。为促进企业党建与安全生产深度融合，推动安全生产治理模式向事前预防转型，今年以来，昌邑市创新开展“红链引领稳企护航”行动，推动党建工作深度嵌入园区企业安全生产一线，以高水平安全生产助推园区企业高质量发展。

党建筑基，健全治理体系。构建“党委统筹、支部主抓、全员落实”的立体化治理架构，市委组织部牵头抓总，将“红链引领 稳企护航”行动列为年度“两新”党建重点攻坚任务，联合社会工作、应急管理、生态环境等部门建立月度联席会商机制，定期研判形势、协调解决堵点问题，形成部门联动、政企协同的工作合力。坚持标准引领，把安全生产操作规程、隐患排查治理、生态环保管控要求等内容融入全市80余家园区企业党支部标准化建设，常态化开展主题党日、安环政策宣讲200余次，树牢“抓党建就是抓安全、护生态”工作理念。选派党建指导员221名，引导园区企业通过集中组织学习警示视频教育、安全知识每日答题等方式，推动企业党员安全生产知识储备，全面提升职工安全意识和处突能力。健全考核评价机制，将企业安全环保履职成效与党支部星级评定、党员先锋指数考评、评先树优资格直接挂钩，对安全责任落实不力的实行评优“一票否决”，层层压实工作责任，夯实企业安全环保工作根基。

设岗划区，提升实战效能。聚焦岗位精准管控，坚持把最不放心的岗位交给最放心的人，创建“风险防控党员岗”，组织党员骨干联合企业安全管理团队，全面排查梳理重点监管工艺、危险作业场所等关键点位，逐一登记建档、每月动态更新；同步划定党员安全责任区，实行“包片区、包岗位、包人员”三包责任制，在高风险岗位醒目位置张贴党员责任公示牌，生产一线党员佩戴党员徽章上岗，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺，主动靠前排查隐患、管控风险。指导企业建立安全发展激励制度，将风险岗位的任职经验与奖金、荣誉、晋升挂钩，打通人才培养通道，以“高薪酬”激发“高活力”，以“高活力”遏制“高风险”。搭建互学互促平台，定期组织“风险防控党员岗”开展跨企业观摩交流、技能比武，邀请模范企业业务骨干现场实操教学，已帮助80余家企业熟练掌握安全设备的使用及检查方法，有效提升园区安全生产整体水平。

典型赋能，打造示范样板。坚持以点带面、标杆引领，按照“培育一批、成熟一批、推广一批”的思路，分层分类培育党建赋能安环治理示范企业，总结提炼可复制、可推广的实践模式，带动全域工作提质增效。龙池镇华腾印染建立“党员包机包岗”制度，实行“一班三查”台账管理，风险隐患“当日发现、当日销号”，推动企业隐患整改完成率达98%。柳疃镇永健机械悬挂“风险防控党员岗”责任牌，强化示范引领效应，因“三违”现象受处罚职工同比下降60%，实现党员身边“无事故、无违纪、无隐患、无次品”。都昌街道海景新能源公司成立党员调解队，线下上门化解安全作业分歧、环保诉求矛盾，线上开通诉求直达通道，及时收集处置职工群众的安环意见建议，打通安环问题反馈处置“最后一米”。截至目前，已带动40余家企业开展试点示范，形成了“一企一特色、一片一标杆”的示范格局。

（大众日报·大众新闻记者 李扬 通讯员 元凯玲 肖法超）