胶州推动消防力量下沉：干部挂任镇街委员，消防员兼任村居副书记

今年以来，青岛胶州市全面启动基层消防治理“改革”，抓实“应消合一、队站一体”机制落地，推行消防救援站干部挂任属地镇街党工委委员、消防员兼任村居副书记，把专业消防力量嵌入基层治理“神经末梢”，着力破解基层消防“专业性不强、力量分散、执法力量薄弱”等现实难题。

过去，消防救援部门与相关行业部门、镇街之间缺少常态化联动载体，存在行业壁垒、层级壁垒、区域壁垒，影响基层消防治理工作质效。为打破这一瓶颈，胶州市消防救援局主动对接市级相关部门，创新推行消防救援站干部属地挂职机制。目前，已有两名消防救援干部挂任属地镇街党工委委员。挂职干部发挥消防专业优势，统筹推进消防安全治理、隐患排查整治、应急联动处置、消防宣传教育等重点工作，深度参与属地镇街安全工作决策部署，推动消防工作从“被动灭火”转向“主动防控”。截至目前，挂职干部已常态化列席属地镇街党工委会议近20次，主动提报消防安全重点议题20余项。

消防救援站干部挂职带来的变化，在胶莱街道尤为直观。针对布条加工作坊数量多、可燃物集中的特点，挂任镇街党工委委员的消防救援站干部主动靠前，提请镇街党工委统筹各方专兼职消防力量开展拉网排查、分级整治，靶向推动布条加工作坊火灾隐患系统治理，从源头压实经营主体安全责任。

“布条加工最怕的就是火，作坊连片、物料成堆，一处起火就可能殃及一片。”在胶莱街道，挂职干部王森带着排查清单一家一家走。他们按风险把上百家作坊分出等级，最危险的先整治、先验收，整改到位的再销号。

在消防救援站干部挂职的基础上，胶州再度加码，推动消防员兼任行政村、社区兼职副书记，让专业力量进一步下沉村社一线。消防员深度参与辖区消防安全整体谋划、日常管控和常态治理，常态化协助镇街、村社开展业务指导、全域隐患排查、精准宣传教育，聚焦“九小场所”、人员密集场所、老旧小区等高风险点位，精准排查隐蔽性、顽固性隐患，靶向指导单位、商户落实闭环整改。“我们依托大队、队站、镇街三级联动工作体系，以应消一体综合救援服务站为抓手，层层压实属地消防安全监管责任，全面打通基层消防治理‘最后一公里’。”胶州市消防救援局局长孙震表示，下一步将常态化开展基层网格员、社区工作人员消防业务实操培训，提升基层一线防火履职、初火处置能力。同时常态化开展入户消防宣传，引导群众自觉落实防火责任、规避消防风险，营造群防群治、全域共治的浓厚氛围。

大众新闻·齐鲁壹点记者 尉伟 通讯员 高曼娟