山东能源梁宝寺公司：30名一线职工登上光荣榜

山东能源鲁西矿业梁宝寺公司常态化开展“价值员工·最美劳动者”月度选树活动，将选树视线聚焦井下采掘、机电维修、生产调度等一线关键岗位。通过建立“基层推荐、部门核验、线上评议、集体审定”全链条评选机制，挖掘身边看得见、学得来的岗位榜样。今年以来，先后有30名一线职工登上光荣榜，在矿井内部营造起比学赶超、实干建功的浓厚氛围。

为防止评选“走过场”，梁宝寺公司坚持流程闭环、实绩说话。各基层车间工会作为第一道关口，结合职工日常出勤、岗位业绩、遵章守纪等表现择优遴选候选人，经内部公示无异议后上报。职能部室工作组同步开展专项核查，重点核验候选人安全履职记录和现场工作实绩，把安全底线作为硬性标尺。依托企业官方公众号开展线上投票，广泛征集职工意见，结合实地综合考察，提交党政联席会集体研究审定，每月评选表彰10名先进个人。整套公开透明的遴选流程，真正把深耕现场、埋头苦干的实干标杆选树出来。

获评的30名最美劳动者，全部来自一线关键岗位。采煤一区副班长孙培刚在7月份工作面调采作业中，面对支架角度多变、调架支护难度加大的复杂工况，始终盯守生产现场，精准把控支架升降和移架时机，及时化解歪架、咬架等安全隐患。整个调采周期内，他负责的区段实现零安全隐患，支护质量全部达标，保障工作面顺利完成调采过渡与回采任务。

皮带工区电修工张传玉在工区人员紧缺、二采区胶带上山标准化整治任务紧迫之时，主动放弃休班，连续27天扎根井下一线。他从严落实电缆吊挂标准，逐台检修校验电气设备开关，地毯式排查整治现场隐患，保障煤流系统安全高效运转。

调度室调度员陈珂坚守矿井生产中枢，面对多项迎检任务叠加的压力，科学制定运输保障方案，统筹调配井下车辆，协调化解交叉作业冲突。当月接报的3起井下机电故障，全部快速联动多部门协同抢修，30分钟内完成闭环处置，成功避免非计划停产。

“这些都是朝夕相处的工友，事迹实实在在，就是我们身边最好的榜样。”光荣榜展板在矿区亮相后，迅速成为职工工余时间驻足学习的“热门阵地”，不少职工专程前来与光荣榜合影。看得见摸得着的身边典型，有效点燃了全员干事创业的内生动力。广大职工主动对标先进找差距，把学习热情转化为安全规范操作、现场巡回检查、节约降本降耗、“五小”技术创新的实际行动，实干为荣、争当先进的氛围在矿区蔚然成风。

评选不是选树工作的终点，让实干精神持续释放带动效应才是目的。“我们将持续抓实‘价值员工·最美劳动者’月度选树工作，用好宣传阵地、讲好基层先进故事，持续放大榜样引领效应，激励全体职工岗位实干、担当笃行，以过硬实绩助力矿井安全高效高质量发展。”梁宝寺公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈桂磊表示。

（通讯员 杨扬 薛超）