让青年在地质一线拔节生长：山东省地矿工程集团人才强企发展纪实

九月下旬，大兴安岭南麓的呼伦贝尔先锋林场已飘起今冬第一场雪。白雪覆满山峦，寒风裹挟着林间水汽扑面而来。山高林密、道路不通，大型钻机无法进场，项目组便运用无人机将钻机部件分批吊运上高山之巅。雪地里，地矿工程公司技术带头人老石带着两名青年女技术员，紧张开展钻探与编录。雪花落满安全帽和图纸，两名年轻人却在艰苦中一天天变得沉稳而笃定。这份来自一线的青春力量，正是公司体系化推进人才培育的生动缩影。

雪野砺青春：一线淬炼

钻探现场值守、地质编录、资料整理……两名姑娘全程跟随队伍跋山涉水。盛夏，林间蚊虫成群；入冬，气温骤降至零下数十摄氏度，呵气成冰。她们白天在山野间逐层记录岩芯变化，夜里又第一时间将当天资料归档成册，还细心地在钻孔地质编录记录簿末尾附上钻探小结，将每一孔钻探的目的任务、完成工作量、成果认识、质量评述与下一步建议梳理成章，为项目沉淀下可资复用的技术积累。从课堂上的《地质学基础》《矿床学》，到山野间的一层层岩芯、一张张编录图，两名青年的书本知识，正在最艰苦的一线完成向实战能力的蜕变。有人问她们苦不苦，姑娘们只是笑笑：“地质人的青春，就该刻在山川里。”

薪火传帮带：三级育才

这样的成长故事在地矿工程公司并非个例，而是一整套人才培育机制的鲜活写照。公司汇聚一批经验丰富的老专家、老顾问，常年以“师傅”身份扎根项目一线，与年轻技术带头人、青年人才结成对子，把几十年积累的地质认识与找矿经验倾囊相授。千里之外的胶东半岛，技术带头人老刘带着两名年轻人小曾、小阎，奋战在烟台福山铜矿探矿权项目一线。从资料综合研究、勘查方案设计到野外施工组织，“师带徒、老带新”环环相扣，年轻人跟着师傅从识图、编录一路学到成图、论证，逐渐摸透铜矿勘查的整套流程。这批年轻人大多毕业于地质工程、资源勘查、水文地质等985高校专业，理论基础扎实。公司依托“老专家传经验、技术带头人带路径、项目实战砺真功”的三级培养链条，让青年人才把课本知识一步步转化为找矿成果。传帮带，传的是技术，帮的是成长，带的是作风——老一辈地质人严谨求实的职业操守，也在一次次野外奔波中悄然刻进年轻人的骨子里。

实战担使命：服务战略

正是这支“老中青”接续奋斗的队伍，构筑起公司服务国家战略的坚实底气。在胶东牟乳金矿带，地矿工程公司牵头承担自然资源部新一轮找矿突破战略行动科技支撑项目“胶东牟乳金矿带构造控矿规律及找矿预测”，并凭借扎实的创新基础入选省国资委首批创新联合体，深度融入国家深地探测与资源开发战略。近3年来，公司累计承担8个省部级以上科研项目，牵头或参与自然资源部找矿突破战略行动、国家深地科技重大专项等一批国家级科研任务，推动企业创新与国家需求同频共振。从大兴安岭的雪野苍茫到胶东半岛的深部找矿，一代代技术带头人把经验与担当传递给年轻一代，也让“地质报国”的信念薪火相传。依托这支能征善战的技术队伍，公司高质量完成内蒙古、新疆等地多个矿山的资源调查与储量核实，为矿权整合与资源接续提供关键依据；投资、建设、运营的新城金矿合同能源管理项目创新应用“水源热泵为主、空气源热泵为辅”复合系统，为矿区近13万平方米建筑送去清洁供暖，入选山东省地热能开发利用示范工程。人才接力，正源源不断转化为保障国家能源资源安全、推动绿色低碳转型的生动实践。

机制聚英才：激发活力

人才，是这家企业最宝贵的家底。作为国家级高新技术企业，地矿工程公司坚持“人才为基、创新为魂”发展理念，把人才队伍建设摆在突出位置。公司以前所未有的决心加大创新投入，研发经费实现跨越式增长，研发强度同步翻番，创新从“可选项”深化为“生存刚需”；通过“揭榜挂帅”等项目管理制度，累计实施内部研发项目30余项，激活内部研发体系活力。公司制定发布《技术带头人评选管理办法》，在8个专业领域精准选拔技术带头人，发挥“领头雁”示范引领作用；建立健全专业技术等级评定体系，畅通专业技术人才职业晋升通道，让有为者有位、实干者实惠。与此同时，公司健全“师带徒、老带新、项目锻炼、专业培训”相衔接的青年人才培养体系，校园招聘、社会招聘双轮驱动，人才梯队不断充实，形成引才、育才、留才、用才的良性生态。高层次人才队伍建设同样硕果累累，自主培养泰山产业创新领军人才2人，拥有省政府特殊津贴专家、自然资源部高层次科技创新人才工程（青年科技人才）、济南市产业领军“海右人才”等一批高层次人才，并柔性引进高层次人才，人才“雁阵格局”渐成规模。目前已有13人纳入省自然资源厅专家库、13人入选省科技厅专家库、7人进入省绿色矿山建设专家库，行业影响力与话语权持续提升。

平台强支撑：彰显实力

作风过硬、结构合理、梯次衔接的人才队伍，支撑公司在省“科改专项行动”评估中获评“标杆”企业，累计斩获各类科技奖项二百余项、授权专利数十项。公司相继实现省级、市级科研平台“从零到一”“从一到多”的突破，成功打造包括“金属矿山采空区精细探测与综合治理山东省工程研究中心”“地质灾害风险防控山东省工程研究中心”在内的省级平台矩阵，并前瞻性布局“济南市浅层地热能重点实验室”。这些平台不仅是技术攻坚的堡垒，更成为凝聚高端智慧、推动产学研深度融合的关键枢纽，构建起“平台+人才+项目”协同发展格局。其中，浅层地热能高效开发关键成果达到国际先进水平，部分技术国际领先，为公司高质量发展夯实创新底座。

山河写答卷：续写报国

地质报国，人才筑基。在大兴安岭的雪野里，在胶东半岛的山野间，一代代地矿工程人用双脚丈量祖国山河，用担当书写青春答卷。持续的创新投入与体系化建设，正转化为一系列切实可见的科技成果：在深部资源安全开采与透明地质保障领域取得实质性突破；在矿山安全领域，地下水渗流规律研究为灾害防控提供国际先进的系统解决方案；在资源勘查与生态修复领域，从胶东牟乳金矿带深部找矿布局，到黄河流域生态地质综合调查，再到累计超两百公顷矿山的生态重建，一批国内领先成果直接支撑国家能源资源安全与生态文明建设战略实施。从保障国家能源资源安全，到服务黄河流域生态保护和高质量发展，青年人才的青春足迹遍布祖国的崇山峻岭与大河上下。面向未来，地矿工程公司将继续以体系为基、以人才为核、以成果为证，持续完善人才培养与激励全链条机制，让更多地质青年在攻坚一线拔节生长，为国家资源安全保障与生态文明建设贡献源源不断的“地矿力量”。