临沂市罗庄区黄山镇：锤炼干事“硬作风” 绘就和美乡村新图景

自“干部作风能力提升年”活动开展以来，山东省临沂市罗庄区黄山镇坚持以思想铸魂、以创新破局、以民生践诺、以制度固本，推动党员干部在倾听民声中改进作风，在办好实事中淬炼能力，在共建共享中凝聚民心，以过硬作风书写和美乡村建设答卷。

以思想淬炼强队伍，塑造干事担当的行动自觉。作风转变，思想先行。黄山镇把红色教育嵌入干部常态化学习，先后开展23期“三学三促”暨“沂蒙精神代代传”主题宣讲，用红色故事浸润思想、砥砺初心，从根源上筑牢干部为民担当的思想根基。持续举办10期“三专”干部培训，推动干部更新理念、转变作风、优化工作方式，破除回避历史遗留问题的消极心态，跳出“重显绩、轻潜绩”思维误区，树立敢接难题、善解旧困导向，锤炼攻坚破难本领。思想破冰催生行动突围，今年以来，镇村干部迎难而上，顺利化解多年遗留租赁纠纷，120余万元拖欠集体资金全部清缴回笼；持续抓实项目招引建设，新翎丰三期等7个省市县重点项目落地开工，其中3个项目已建成投产，以实干实绩检验思想学习成效。观念转变推动服务升级，广大干部转变工作视角，打破被动受理诉求模式，主动下沉村组院落、田间地头，常态化走访倾听群众诉求，密切干群联系，把为民服务落到实处。

以治理创新破堵点，构建多元协同的处置模式。针对基层项目推进资金不足、实施主体单一等难题，创新推行“党组织搭台、群众献策、多方凑力”共建模式，推动治理由“干部独唱”转向“干群合唱”。工作中充分尊重群众意愿，吸纳群众参与共商共建，木柞一村运用该模式筹措65万元，顺利实施道路绿化提升工程；临张线泄洪渠整治存在资金缺口，镇村干部上门倾听诉求、共算利弊，细致解读施工方案，打消沿线商户顾虑，推动商户合力筹资110余万元，将昔日“闹心渠”改造为守护安全的“安心渠”。在此基础上，同步打造“数字+”基层治理体系，依托物联改造、轻量化履职、全维度感知，搭建多类数字化感知与管理体系，实现隐患智能预警、事项可视化管理，持续提升基层治理现代化水平。通过多元共治与数字化赋能双向发力，凝聚各方力量破解项目卡点，持续推动基层治理更有温度、更富实效。

以民生实效为标尺，办好群众期盼的身边实事。全镇坚持以群众满意度作为检验作风能力的核心标准，摒弃形象工程，紧盯群众生产生活中的小微痛点精准施策。聚焦农业生产保障，组织各村实施灌排沟渠清淤整治2000余米、田间生产路硬化改造3000余米，有效解决雨天出行不便、农田排涝不畅等制约农业生产的老旧难题；聚焦乡村平安建设，完成安防监控补盲升级150路，自筹资金在车流密集路口增设交通信号灯2处，持续织密乡村安全防护网；聚焦人居环境提升，实施村庄更新行动，打通断头路20余条，清理“五堆”110余处；聚焦产业增效、村民增收，指导凤凰庄规模化流转村内闲置土地500余亩，破解村级产业基础薄弱、增收渠道单一的发展瓶颈；蝎子山等村积极推进吨包、捏捏乐等共富工坊建设，拓宽村民增收路径。一批民生微项目落地见效，切实回应群众日常期盼，推动干部作风转变看得见、摸得着。

大众新闻·齐鲁壹点 通讯员 翟雨晴