产业链上聚人才|国内首座海上发射母港，引来一群“追星星的人”

【编者按】为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实省委、省政府人才强省战略，聚焦服务山东标志性产业链企业招才引才，山东省工业和信息化厅联合齐鲁晚报·齐鲁壹点推出“产业链上聚人才”系列策划。策划将深入全省产业链重点企业，走进研发中心、实验室、生产车间，记录产业人才在齐鲁大地创新创业的奋斗历程，解码企业引才育才用才的实践样本，展现山东产业链、创新链、人才链深度融合，以产聚才赋能高质量发展的蓬勃气象。

近日，在山东附近海域，谷神星一号海射型（遥八）运载火箭腾空而起，火光划破碧海，卫星顺利奔赴预定轨道，这是东方航天港保障的第29次海上发射任务。当成功发射的消息传来时，东方航天港（山东）发展集团有限公司（以下简称“东方航天港集团”）副总经理张华松了一口气。从火箭总装到海上发射，整套流程顺利运转的背后，是一群来自发射、火箭、卫星等不同领域的人才，在海滨小城海阳汇聚，在商业航天全产业链上扎根成长。

跨界突围

在风浪里淬炼航天团队

金秋的海阳风景如画，海天一色，明净的蓝天映照着澄澈的海洋，远处的航天港在一片宁静中昂首守望着。正是这座处于黄海之滨的城市，孕育出了我国首个、也是目前唯一的运载火箭海上发射母港——东方航天港。

“其实，海阳原本没有航天产业根基，但靠着海上发射的重大机遇，走出一条产业搭台、人才唱戏、产才双向成就的发展路径。”东方航天港集团是东方航天港重大工程项目的投资、建设、运营、管理主体，张华见证海阳商业航天的发展和东方航天港的崛起。

如今的东方航天港已经在国内商业航天赛道首屈一指。《山东省加快推动商业航天产业高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》）明确提出，支持烟台以东方航天港为重点，打造山东商业航天全产业链发展核心区，引领带动全省商业航天产业发展。

“商业航天属于交叉新兴赛道，核心人才培养周期漫长，要发展产业，就要聚拢一批志同道合的专业人员。”在张华看来，人才是产业的根基，没有人才，产业就是空中楼阁。在产业链上聚人才，东方航天港做的正是以产业引人才、以人才强产业，构建起火箭链、卫星链、数据链、发射保障、高端配套等全链条人才体系。

在烟台工作多年，张华深知这里的产业发展状况：烟台有雄厚的海工基础，有不少海工专家，“这些专家立足海工基础，钻研航天技术，也成就了东方航天港的海上发射。”东方航天港集团总工程师滕瑶便是张华口中的海工专家。

滕瑶是土生土长的山东人，曾是船舶与海工装备领域的技术负责人，从2018年开始，滕瑶联合航天领域的火箭专家共同推动海上航天发射，并于2019年实现了我国首次海上火箭发射的圆满成功。

“有一次执行发射任务时，曾遇见海况不稳定的情况。如果时间长了，就会延误发射窗口。好在清晨风浪慢慢减弱，我们抓住机会，赶快完成发射。”这次经历也让滕瑶和团队认识到气象等不同领域人才的重要性。“今年将有一位气象人才引入到团队中来。”如今，团队从初创十几人，发展到百余人，斩获中国青年五四奖章集体荣誉，在商业航天领域实现一个又一个突破。

以才引才

奔赴滨海干事创业

在东方航天港的卫星数据产业园内，一座座建筑拔地而起，站在楼宇高处眺望，箭船整装、向海问天的景象尽收眼底。在这里，一枚火箭从生产车间转运至发射港口，全程仅需2小时左右。

产业发展离不开人才。对于人才培养，《若干措施》明确，要深化创新平台建设，支持航天企业牵头，联合高校和科研院所组建产业研究院、重点实验室等平台。东方航天港研究院、北理工东方创新研究院在这一框架下正式落地园区。

“东方航天港研究院是我们专门的科研机构，负责引入、培育人才，研究方向全部服务东方航天港的产业板块。”张华介绍。中国科学院院士龚健雅任东方航天港研究院院长，研究院目标建成国内顶尖、具有全球影响力的航天前沿科技创新高地。

郑杰（右）

“龚健雅院士推荐我来到这里。”郑杰是武汉人，深耕遥感行业，此前在武汉经营着一家公司。2024年12月底，龚健雅院士向他抛出橄榄枝，希望他可以来到研究院，补齐遥感产业研究短板。到海阳实地考察后，郑杰选择扎根这座滨海小城，“来这里就是想实实在在地干些事情，这里的科研环境好，能够让我的技术工作落地”。

2025年6月，郑杰正式入职东方航天港研究院，归属开放地球引擎与遥感应用研究所，成为研究院从武汉大学引进的首位博士。当年8月，他邀请5位同专业老友来到海阳，组建起 6人的核心小团队。从零起步，郑杰团队搭建起国内领先的遥感行业专业数据标注平台。

在很多人眼里，放弃大城市的发展机会，来到县域城市并不容易，郑杰却说：“大家不仅信任我，更看重这里独一无二的创业土壤。”吸引这群科研人才的，是东方航天港完备的产业链生态：园区集聚火箭、卫星相关企业，配套算力资源；海量的卫星遥感数据资源，更是遥感研发最珍贵的“生产原料”。

省市也在加大对科研人才的扶持力度。山东省将商业航天领域人才纳入省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目计划，支持商业航天领域用人单位开展柔性引才用才。凭借科研贡献，郑杰获评烟台“双百人才”，可享受当地配套人才政策。“这让我很有踏实感与归属感。”郑杰说。

平台赋能

构建引、育、留、用完整生态

“海上火箭发射，不是放烟火，它跟在陆地上的航天发射也完全不是一个概念。”对于每一次发射任务，张华总要等到最后一刻，才放心。如今的东方航天港以海上发射为龙头，已经初步构建了“天上有星、陆上有箭、海上有船、空中有网”的完整产业体系。但张华明白，要想在商业航天的道路上稳步前进，东方航天港要做的还有很多。

“目前商业航天的发展仍然需要大量的人才。”张华坦言，他们依托研究院、各类合作主体搭建纽带，持续完善人才梯队。一方面搭建高能级平台，给人才施展才干的舞台；另一方面尊重、爱惜人才，切实落地地方人才政策。

《国家航天局推进商业航天高质量安全发展行动计划（2025—2027年）》提到，实施商业航天新技术新产品新场景大规模应用示范行动，探索多元技术路线，加大应用场景建设和开放力度。东方航天港也在着力打通科技成果转化通道，让科研人员能够共享技术商业化带来的收益。

作为重要的人才孵化基地，东方航天港研究院推行“双导师制”，打通产学研闭环。“研究院与高校建立联合培养机制。”滕瑶兼任鲁东大学的研究生导师，对于“双导师制”，他深有感触。每位学生配备两名导师——一名校内学术导师、一名基地产业导师，毕业论文和工程报告，全部来自研究院的实际课题。

“将产业发展过程中的技术难题转化为毕业研究方向，让学生的论文写在产业平台上，学生一毕业就能够快速融入业务、到岗就能担起担子，从而迅速构建起一支年轻肯干、能打硬仗的技术团队。”滕瑶说。

站在办公室内，张华不时眺望发射港口，海风轻轻拂过楼宇，远处海面安静辽阔，一批批“追星星的人”在这里汇聚、成长，产业链持续延伸、人才梯队不断壮大。他相信，东方航天港将成为国内商业航天人才培养的一片沃土。

大众新闻·齐鲁壹点 杜春娜