千里引才，潍坊滨海与东北高校双向奔赴

近日，滨海区党群工作部组织区内6家重点企业赴东北，走进大连理工大学、东北林业大学、辽宁大学等4所高校（校区），开展“东北名校行”人才招引活动。

本次活动坚持政府搭台、企业唱戏，带着优质岗位、硬核政策、满满诚意上门揽才，精准对接重点高校优质青年人才资源，以主动“走出去”的引才方式，助力全区高质量发展。活动期间累计接收求职简历928份，其中博士6份、硕士350份，高层次青年人才占比高、质量优。依托本次对接，弘润石化与大连理工大学顺利达成博士后联合培养合作，并完成博士后入站相关手续，进一步做强滨海博士后科研平台，夯实区域高层次科创人才载体支撑。经过现场首轮面试沟通，共有268名学子初步达成就业意向，为区内重点产业链储备了一批专业对口、潜力突出的青年人才，有效补齐产业人才缺口。

前期，滨海区紧扣新医药、新材料、新能源“3+N”主导产业链用人需求，摸排梳理企业紧缺岗位，对照高校优势学科精准匹配，统筹做好岗位归集、政策汇编、宣讲课件筹备等工作，确保引才靶向发力、供需精准对接。活动现场，招引团队面向在校学子系统推介滨海区区位优势、产业布局、发展前景，细致解读科研扶持、生活保障等系列人才政策，全面展示医疗、安居等配套服务环境，让青年学子直观感受滨海良好的创新创业生态。工作人员现场发放人才政策宣传材料520余份，耐心解答同学们关心的岗位发展路径、薪资待遇、成长平台等问题，吸引大批应届毕业生驻足咨询、交流洽谈，现场氛围热烈有序。

在专场招聘之外，招引团队主动与各高校就业、科研管理部门及相关院系开展校地对接座谈。校企双方围绕常态化人才引进输送、大学生实习实训基地共建、产学研协同攻关、科技成果落地转化、联合课题研究等事宜深入磋商，充分交流各自资源优势与合作诉求，梳理合作切入点，探索长期稳定的协同机制，现场达成多项初步合作意向，为后续持续深化校地联动、构建人才共育新格局打下坚实基础。

（大众新闻记者 石如宽 通讯员 滕延明）