文明铸魂泰汶大地 报国初心使命在肩——山东省地矿局第五地质大队精神文明创建工作纪实

近年来，山东省地矿局五队把精神文明建设作为凝聚队伍、引领发展的重要抓手，坚持党建引领、文化铸魂、文明育人、担当建功，着力走出一条具有地质特色的文明创建之路，为保障资源能源安全、服务经济社会高质量发展提供强大精神力量。

党建领航，涵养精神沃土

五队坚持把“党建+”作为文明创建最强领航，将精神文明建设整体纳入地质事业高质量发展布局，构建“党委抓总、支部抓细、全员参与”工作格局，推动党建与业务深度融合，实现党建引领与业务发展双轮驱动、同步提质。

依托基层党组织夯实创建根基，把文明创建深度嵌入“泰汶筑梦・服务先锋”党建品牌矩阵，扎实开展“岗位建功当先锋”“擦亮党建品牌”等主题活动。全队9个在职党支部、168名在职党员干部主动亮身份、践承诺，依托党员先锋岗、党员突击队等载体，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，获评山东省直机关先进党组织、“四强”党支部。坚持把党支部建在重点勘查项目一线，打造流动学习阵地，将文明新风送到边疆野外、扎根职工心间。常态化举办“泰山地质大讲堂”，邀请专家学者、先进模范开展宣讲，以文化润心凝聚地质队伍精气神。

注重挖掘一线先进典型，打磨兼具思想性与感染力的宣讲作品。编排党建情景剧《最好的礼物》，获评首届职工文化艺术季优秀作品一等奖，先后登上第二届新时代地质文化艺术节、山东省职工文化艺术季展演舞台。宣讲作品《以党心探稀土 以担当践初心》，在省直机关“启航‘十五五’共筑中国梦”宣讲比赛中斩获文艺类三等奖，用身边人讲身边事、身边事教育身边人，让榜样力量直抵人心。

把脉时代，讲好地质故事

五队深入践行社会主义核心价值观，大力弘扬爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗优良传统，引导干部职工厚植报国情怀、展现答卷担当。

聚焦一线地质人真实风貌，精心创作的《地质心声》等系列微视频近40部，刻画出地质队员山水为伍、且行且歌的生动群像。《沿着黄河看五队》等特色专题IP，以全新视角呈现五队产业聚势的发展画卷。《地一线》系列纪实内容，持续记录野外勘查一线的奋斗瞬间。

立足地质专业优势，深耕地质科普主业，科普品牌逐步打响。免费开放泰安市地质资源环境大数据研究院，组建科普志愿服务队，常态化开展科普进机关、进校园、进社区、进景区、进乡村“五进”活动，面向群众普及地质科学知识。“桑同学话地质”聚焦泰山地质资源，积极探索地质科普从线下宣讲转向短视频轻量化传播的新路径，浏览量已达百万次，多次在山东省自然资源科普讲解大赛取得优异成绩。

围绕“四线联动、四业同创”工作思路，持续加大在省级以上主流媒体宣传报道力度，立体展示五队产业发展成效与地质铁军担当。近年来累计发表稿件5000余篇,其中36篇文章被《中国矿业报》“学习强国”等平台点赞刊发，被省直机关工委授予推普十佳窗口单位称号，1篇作品获省自然资源厅“自然资源好新闻”贡献奖。坚持以赛促讲、以展传声，把地质奋斗故事推向更广平台，2025年度荣获全国能源化学地质系统职工演讲比赛二等奖，连续三年入选省直机关红色阅读展示活动优秀作品，不断拓宽地矿故事传播广度，提升行业影响力与社会美誉度，为全队高质量发展凝聚共识。

文化润心，打造幸福五队

五队创新实施“5+N”工会协同实践项目培育，加强建强地质文化阵地，把文化触角延伸到野外一线，切实守牢安全稳定底线。

人文关怀温暖每一名职工。健全“四季恒温”关爱体系，扎实开展夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等暖心行动，落实全员健康查体、一线职工疗休养、职工家属探亲、职工子女暑期托管、常态化心理疏导等普惠举措，用心用情纾解职工后顾之忧。建立职工诉求台账，实行清单化管理、销号式落实，办结职工急难愁盼事项26项，以有温度的关怀凝聚干事合力。持续更新升级职工书屋、文体活动室等文化阵地，配齐图书典籍与健身器材。依托“我们的节日”、职工运动会等载体，丰富职工文体供给，组织开展形式多样的群众性文体活动，引导职工养成健康生活方式，营造争先创优、昂扬向上的浓厚氛围。

持续深化民主管理，严格落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，畅通意见诉求反馈渠道，推动10项职工代表提案落地落实。提案《智慧工地赋能安全监管提质增效》荣获全省地质系统职工代表提案竞赛二等奖。以“安康杯”竞赛为抓手推动安全管理下沉野外工区。同步推进工匠选树、技能竞赛、创新激励工作，落实省地质工会“十万种子工匠兴产业”行动，充分激发职工主人翁精神。

文明创建没有终点，地质报国永远在路上。站在新的起点上，地矿五队将紧扣“十五五”时期高质量发展要求，持续深化精神文明建设，厚植地质文化、锤炼过硬作风，以实干担当书写服务地质答卷，让幸福五队的底色愈发鲜亮。

（通讯员 王莹莹）