小擂台撬动大练兵！济宁邹城以“赛”为媒淬炼机关党建硬功夫

近日，邹城市机关党内法规知识竞赛暨党建业务大比武决赛落下帷幕。这场覆盖28个部门单位、历经初赛闭卷笔试与决赛擂台比拼的赛事，看似是一场业务技能的“小考”，实则是邹城市委市直机关工委近年来深耕机关党建、推动党建与业务深度融合的一次集中“阅兵”。从“台上赛”到“台下干”，邹城正以“小切口”撬动机关党员干部能力素质的“大提升”。

以赛促学，把法规条文变成履职“刻度尺”

党内法规不是挂在墙上的条文，而是规范行为的标尺。本次竞赛以“学规明纪强党性·砥砺奋进勇担当”为主题，紧扣党的二十届五中全会精神，将平常的理论学习转化为生动的擂台竞技。决赛现场，8支从初赛中脱颖而出的队伍通过“党规青年说”展示风采，在必答、抢答、风险、情境题中轮番较量。这种“真刀真枪”的比拼，倒逼机关干部从“被动翻书”转向“主动钻研”，让法规意识真正入脑入心。正如一位参赛选手所言：“情境题考的就是日常工作中容易模糊的边界，赛场上红一次脸，岗位上就少出一次错”。

以赛聚能，让“1+N”品牌矩阵再添新引擎

一场竞赛的辐射力，远不止于赛场内的几十分钟。近年来，邹城市委市直机关工委持续擦亮“居仁由义 敢当大任”机关党建总品牌，市直部门单位积极培育子品牌，构建起“1+N”品牌矩阵，推动市直机关在服务大局中找准坐标、彰显担当。此次竞赛由邹城市纪委监委机关、市委组织部、市委全面依法治市委员会办公室和市委市直机关工委联合主办，多部门协同办赛本身即是“融合党建”的生动实践。而从更广的视野看，这不过是邹城机关党建系列活动的一环：今年四月举办的“书香润初心”阅读分享会引导干部以学赋能，五月“实干担当 奋进有我”党员故事汇让一线党员站上C位，九月大数据素养培训则为党务干部插上“数字翅膀”，近期还将举办市直机关党务干部、党支部书记培训班。赛、读、讲、训环环相扣，构成了机关党员干部素质提升的“全链条”。

以赛促干，在服务大局中检验“真功夫”

竞赛的最终落脚点，在于推动工作。邹城市委市直机关工委明确导向：学得怎么样，赛场见分晓；干得怎么样，一线见真章。当前，邹城正锚定“全省进10强、全国进30强”目标奋力攻坚，机关党建必须找准与中心工作的结合点。此次比武中脱颖而出的行政审批、医疗保障、市场监管等队伍，恰恰是优化营商环境、民生服务保障的前沿力量。近年来，邹城市深入开展“三亮三比三创”活动，组织机关党员干部亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献；推广“一线支部工作法”，在重大任务、重大工程、重点项目一线建立临时党支部18个，动员基层党组织在推进重大项目建设、急难险重任务中成立“党员突击队”，普遍设立“党员先锋岗”，服务保障中心工作。

（大众新闻记者 王浩奇 通讯员 罗长通）