山东省地矿局八队以精神文明建设赋能高质量发展

在齐鲁大地的山海之间，山东省地矿局第八地质大队已走过五十余载地质报国的奋进历程。作为省级文明单位，八队锚定建设文明、幸福、美丽、和谐新八队目标，坚持以党建为引领、以文化为载体、以服务为抓手、以实干为支撑，深入推动精神文明建设与主责主业深度融合，以文明之光淬炼忠诚底色，以务实担当书写地质答卷。

党建铸魂，扛牢文明创建“领航旗”

精神文明创建，首在铸魂。八队始终把党的政治建设摆在首位，通过品牌带动、红色铸魂，推动文明创建与党建工作同向发力、互促共进。

八队坚持以品牌建设为重要抓手，创建“日照山海 辉映八方”党建品牌，构建“1+9”品牌矩阵，充分发挥党建品牌辐射带动作用，进一步激发全队职工干事创业热情，将品牌文化的精神能量转化为推动地质事业发展的活水源泉。在品牌引领的基础上，进一步用好红色资源、厚植红色底蕴，围绕纪念抗战胜利、铭记九一八历史等重要节点开展党建活动，常态化推进爱国主义教育、理想信念教育，组织清明祭扫、重温入党誓词、红色研学等活动，传承红色血脉，推动红色基因浸润文明创建全过程、各环节，把对党忠诚转化为守正创新、担当作为的思想自觉和行动自觉。

文化暖心，涵养干事创业“精气神”

精神文明建设有深度，职工群众才有满意度。八队坚持以文润心、以文聚力，把“思想上关心职工、生活上关爱职工、工作上支持职工”的文化理念贯穿发展全过程，大力实施“暖心工程”，既解职工后顾之忧，又聚岗位建功之力。

八队持续丰富文化供给、厚植精神底蕴。常态化开展经典诵读、健步走、趣味运动会等文体活动，凝聚起同心同向、奋勇争先的强大合力。举办荣誉退休仪式致敬前辈、传递敬意，组织新职工座谈交流，赓续优良传统，推动好作风薪火相传。紧盯职工急难愁盼、做实暖心服务，推出中医义诊、暑期托管、一线职工家属开放日等惠民举措；针对省外野外一线职工，建立领导干部结对帮扶机制，中层以上干部与职工家庭一对一结对，定期联系，在中秋、国庆等节点走访慰问，为在外攻坚的职工筑牢后方保障，让大家轻装上阵、安心履职，把看得见、摸得着的文化温度，转化为凝心聚力、干事创业的内生动力。

责任立身，擦亮科普惠民“金名片”

文明创建不止塑其身，更要服务于民。八队立足地质专业资源禀赋，把科普惠民、公益奉献、民族团结进步作为文明实践的重要抓手，持续擦亮“地质微光 科普日照”党员地质科普志愿服务品牌。

依托省级科普专家工作室、地质博物馆、五莲七宝山野外实践基地三大阵地，建强专业化志愿服务队伍，持续开展常态化地质科普、应急宣教、技术惠民志愿服务，从六五环境日湿地净滩、环保科普，到学雷锋纪念日走进社区“地毯式”清理；从科普进校园、社区“双报到”、无偿献血、青春知行，到“慈心一日捐”汇聚善款帮扶困难群众，八队把专业能力转化为公共服务，让地质文明在服务社会中落地生根、焕发活力。近三年，累计开展各类公益志愿活动31场，服务群众超4.29万人次，走出一条“地质技术赋能+公益服务助力+融合地方发展”惠民共生的特色路径。

实干聚力，淬炼地质报国“硬担当”

精神文明创建的生命力，在于与主责主业深度融合、相互成就。八队把精神文明建设涵养出的思想自觉、优良作风，转化为攻坚克难、干事创业的实干动能。

积极践行“扎根日照、拓展省外，精细管理、质效优先”发展思路，拓展产业领域，探索形成“4+1+N”产业发展新模式，并取得累累硕果，在多金属找矿领域，五莲县赞子崖—黄龙汪地区铜多金属矿普查取得新发现，新提交矿产地为全省资源储备添砖加瓦；新能源勘查领域构建起煤层气勘查、钻井、压裂、排采全链条业务体系；铁路勘察领域在西藏、沪乍杭高铁等重点工程中持续擦亮“八队铁军”品牌。地信领域日照市安全生产智能监管平台、法税地一体化管理平台等一大批平台从实验室走向应用现场。当前，文明创建所孕育的严谨作风与进取精神，正在找矿突破、服务地方、科技攻坚的每一个环节转化为实实在在的发展实效。

从党建引领的“红色引擎”，到文化暖心的“幸福底色”，再到志愿服务的“地质微光”、实干攻坚的“地质担当”，八队以精神文明创建为纽带，把信仰之力、人文之力、责任之力拧成一股绳，汇入地质报国的时代洪流。新征程上，这支扎根山海的地质队伍，将坚持以文明创建赋能主责主业、以实干实绩检验创建成效，推动精神文明建设在服务地质事业高质量发展中续写新篇章。