安丘以数转智改激活传统产业新动能

作为安丘工业的基本盘，传统制造企业撑起了全市工业的厚实底盘。紧扣数转智改专项行动部署，安丘把数字化、智能化改造作为推动传统产业迭代跃升的关键一招，走出一条贴合本土产业实际的升级路径。

目前，全市已培育省级先进级智能工厂3家、市级基础级智能工厂15家，省级以上专精特新企业114家，国家级专精特新“小巨人”企业9家，居潍坊8县市首位。用实绩印证：传统产业绝不是夕阳产业，插上数字化翅膀，就能实现迭代跃升。

敢闯敢试树样板，试点破局蹚出转型先行路

“没改之前，我们开工齐套率只有50%，订单交付拖期、库存资金占用大，是压在企业身上的两块大石头。”山东信川机械总经理边瑜感慨道。作为国家级专精特新“小巨人”企业，信川机械产品远销70多个国家，却长期受传统生产管理模式制约。

面对制造业转型的现实考题，安丘没有等待观望，而是主动靠前、敢闯敢试，推动试点企业一期上线OMS、APS、MES、WMS四大数字化系统。“平台上线之后，我们开工齐套率直接提升至90%，生产效率提高30%以上，库存准确率达90%，资金占用降低20%。”边瑜介绍。

华涛食品同样收获实实在在的改变。“引进国外先进生产线，硬件水平上去了，但内部管理、订单调配跟不上，出现‘水土不服’。”公司负责人李涛说。在安丘市的推动下，企业依托工业智能体平台完成生产流程、内部管理、订单调配三维改造，打通车间生产、仓储物流与客户订单的数据链条，改造成熟后预计生产效率提升35%、综合成本下降20%。

试点跑出成效之后，安丘不满足于“两家出彩”，坚持以点带面放大示范效应。组织新材料、食品、服装、环保等行业的20余家企业赴试点企业现场观摩学习，把看得见、摸得着的转型成效摆在企业家面前。同时加快推动柠檬生化、渠风食品、天裕能源科技等头部企业跟进接入工业智能体平台，把试点经验转化为全市制造业的共同财富。

专班靠前解难题，全周期服务打通转型中梗阻

数字化改造绝非简单购置几套软件设备，资金申报、材料梳理、政策对接、消除认知顾虑，一道道现实门槛横亘在企业面前。当地组建服务企业工作专班，变“企业找政策”为“政策找人”，把服务送到车间一线。

“企业埋头搞生产，对各类技改、科创政策研究不深，很多利好政策不知道如何申报。”安丘市新安街道服务企业专班工作人员介绍，他们推行“一对一”包靠机制，对辖区企业逐户走访摸排，针对企业申报智能工厂、创新型中小企业、专精特新等资质开展全流程辅导，从材料梳理、修改完善到对上报送全程跟进。

蓝想环境能够成功入选省级先进智能工厂，背后离不开街道的持续跟进。“从申报材料打磨，到对接上级业务部门，街道专班全程介入，帮我们少走了很多弯路。”山东蓝想环境科技股份有限公司负责人徐清华深有感触。这家国家级制造业单项冠军企业，不仅完成生产端数字化车间升级，还搭建了循环冷却水系统智能运维管控平台，实现设备实时监测、智能调控，整体节水率超20%。

转型路上，要素保障必须跟得上。针对企业转型过程中遇到的用地、能耗、融资等现实诉求，专班实地走访、现场研判，实行问题清单销号管理。

筑巢引才聚智力，产学研协同激活创新动力

数转智改，根在技术，关键在人才。没有人才和科研力量做支撑，数字化转型就是空中楼阁。安丘坚持招才引智与数转智改一体谋划，一手抓高层次人才引育，一手推动校企产学研深度融合，为企业数字化、智能化改造注入智力活水。

“光靠企业自己找高校对接，沟通链条长，落地难度大，市里主动充当校企之间的‘牵线搭桥人’。”潍坊鑫都食品有限公司负责人殷秀娥说道。在安丘市对接推动下，鑫都食品顺利与江南大学于沛沛教授团队达成合作，围绕产品研发、工艺改进、包装设计开展技术指导，助力企业从代工制造向自主研发转型。

安丘持续深挖高校院所资源，推动蓝想环境对接西安交通大学、山东大学、大连理工大学；推动健奕宏生物对接美国密歇根大学；推动汶瑞机械对接齐鲁工业大学，促成一批联合技术攻关项目落地。针对鲁丰集团等企业一线技工缺口，安丘联动本地职业院校，开设定向订单班，打通院校人才输送通道，让本土人才成为数智转型的坚实底座。

安丘将以企业需求为导向，持续完善数字化转型全链条服务，推动更多制造企业插上数字翅膀，为全市工业经济高质量发展积蓄澎湃动能。

（大众新闻记者 都镇强 通讯员 杨亚菲 徐彬智）