日照市科技中等专业学校：国赛背后的县域职教兴产之路

11月3日，以“广电匠心·技能筑梦”为主题的2026年全国广播电视和网络视听行业广播电视机务员、信息通信营业员技能竞赛总决赛，在日照市科技中等专业学校开赛。赛事为广电系统国家级二类职业技能赛事，由国家广播电视总局广播影视人才交流中心、中国就业培训技术指导中心、中国广播电视社会组织联合会联合主办。来自全国31个省（区、市）广电网络公司的一线骨干选手200余人齐聚五莲，展开实操与理论的双重比拼。

一项全国性行业大赛何以落地五莲？答案藏在日照市科技中等专业学校的办学底盘之中。作为国家级重点中等职业学校、山东省首批高水平中职学校，该校构建起“校赛—市赛—省赛—国赛”四级竞赛机制，省赛总成绩实现全省“十一连冠”，在省级及以上赛事中累计获得奖牌321枚。

此外，该校计算机相关专业积淀深厚，实训场地与设备完善，先后承办全国技能大赛3次、连续9年承办全省技能大赛，配套建成投入5亿元、建筑面积10万平方米的大型公共实训基地，具备承接全国行业大赛的成熟条件。正是“以赛促教、以赛促建”的长期耕耘，让五莲拿到了这张国赛“入场券”。

赛场之上，选手的感受最为直接。完成实操考核后的参赛选手纷纷表示，这次来五莲参赛收获颇丰：平时在岗位上各干各的，很多技术细节靠自学，到了赛场上才发现，同样的一项操作不同省份选手的思路和手法差别很大，这种对照本身就是提升。无论最终成绩如何，回去之后都知道该往哪个方向使劲了。

“承办国赛，既是对学校办学实力的认可，更是对五莲职业教育生态的一次全面检阅。”日照市科技中等专业学校党委委员、副校长李春勤在赛场接受采访时说。他表示，学校把赛事标准反向导入日常教学，推动“岗课赛证”融通，让人才培养始终贴着产业前沿走。

五莲县实施“人才金政14条”，对国赛、省赛获奖选手和辅导教师给予3000至10000元奖励；学校打通“金牌选手”到“金牌教练”的成长通道，双师型教师比例达到90.3%。从县域政策到学校机制的联动体系，为技能人才成长铺就了可持续的路径。

一场国赛落地，带来的不止是三天的赛程。近年来，五莲县依托日照市科技中等专业学校持续深化产教融合，聚焦低空经济、数字经济、人工智能等领域动态调整专业布局，通过“前校后企”、校企共建产业学院等举措，推动教育链、人才链与产业链深度咬合。学校培养的毕业生中，五征集团60%以上的技术骨干和中层干部出自这里，万通液压等本土企业的发展背后同样有职教力量的支撑，山东腾峰纺织科技、山东鸿日新能源汽车也因此落户五莲。

当全国广电行业的目光汇聚五莲，该县展示的不仅是一所中职学校的办赛能力，更是一条“以赛兴教、以教促产”的县域职教发展路径。以赛为媒，五莲正把技能人才培育的根基扎得更深，把服务区域产业发展的路子走得更实。（段建雷 高华娱）