山东新泰：专班推进 协同发力 办好群众心头事

通讯员 许长红 刘倩

今年以来，新泰市坚持以人民为中心的发展思想，将民生实事工作纳入全市六项重点工作统筹推进，高位部署、系统推动，组建民生实事推进工作专班，创新构建“三线推进、四项机制、五大要求”工作体系，聚焦基层医疗、食品安全、基础设施、冬季供暖等群众最关切的领域，直面民生工作中的短板与堵点，推动惠民实事落地见效。

“一室一策”提质升级 家门口的健康阵地越建越实

“设了这个延伸点可方便了，环境好、设备全。头疼脑热、常规检查在家门口就能看，省时省心。”近日，在青云街道社区卫生服务中心开发区院区，南黄村70岁的村民彭希昌满意地说道。

据了解，该院区今年7月份建成投用，是新泰市首个“医疗+预防+养老+企业健康”融合型延伸点，提供基本医疗、慢病管理、疼痛康复、日间养老一体化健康管理服务，覆盖周边4个行政村、70家企业，惠及1.2万名居民及企业员工。

这是当地全域推进基层医疗提质升级的生动缩影。为从根本上提升村级医疗服务质效，新泰市民生实事推进工作专班以“递进培养”提质机制为抓手，联合卫健、审批、乡镇街道等单位，建立问题、任务、责任三张清单，推行“一室一策”精准整改，实现全域均衡发展、全面提升。

“‘一室一策’表面改的是村卫生室，实质改的是基层健康服务供给方式。我们把民生实事落到一间间卫生室、一个个延伸点上，就是要让优质医疗资源沉下去、群众就医成本降下来、健康获得感提上来。”新泰市卫生健康局党组书记、局长张雷介绍说。

目前，新泰市758家村卫生室达到三级及以上建设标准，四级及以上高标准村卫生室727家；累计建成联办村卫生室97个、村级服务点5个；在8个乡镇增设16处延伸服务点位，惠及135个村居、18.8万余人，切实打通基层健康服务的“最后一米”。

“食安哨兵”上岗吹哨 舌尖上的安全防线越织越密

“天天跑门店、跑后厨，哪家卫生不达标、证照不齐全、操作不规范，我们一眼就能看出来。以前发现问题不知道往哪报，现在有了上报平台，还有奖励，大家都愿意当‘食安哨兵’。今年我已经提报了5条线索。”美团外卖骑手郑继民说。

以“食安哨兵”为抓手，新泰市同步联动多元治理举措，全方位筑牢食安防线。新泰市民生实事推进工作专班联合市市场监管局建立常态化调度研判机制，出台6项专项制度，构建起问题发现、上报、分流、处置、反馈全链条监管体系。同步推进“互联网+明厨亮灶”提质扩面工程，新增796家餐饮单位接入智慧监管平台。

“通过组建245人的‘食安哨兵’骑手监督队伍，优化数字监管平台，补齐了巡查盲区、延伸了监管触角，实现从‘被动接诉’向‘主动发现’、从‘定点检查’向‘全域巡查’的转变，大幅提升了食品安全治理效能。”新泰市市场监督管理局党组书记、局长张鑫介绍说。

今年以来，依托“食安哨兵”常态化巡查监督，全市1070家入网经营餐饮单位中，已完成专项检查1864家，排查梳理各类食品安全问题2582条，全部完成整改，持续提升群众食品安全获得感。

“管网扩容”攻坚提速 冬日里的民生温度越升越高

“为全面适配新泰电厂集中供热能力，今年我们启动实施电厂至城区供热主干管网，已建成各类管道52公里，其中高温供水回水管道44.8公里、蒸汽管道7.2公里，进一步织密城区供热主干网络，全面提升城区整体供暖承载能力。”新泰市城发集团党委委员、副总经理任斌介绍道。

新泰市民生实事推进工作专班紧盯供暖时间节点，联合市住房和城乡建设局，细化每日施工清单、倒排工期，统筹管沟开挖、设备对接、打压测试、路面恢复等工序压茬推进、交叉作业，为冬季稳定供暖筑牢硬件基础。

在主干管网扩容提质的同时，新泰市靶向破解老旧小区“供暖不均、末梢偏冷”的问题，民生实事推进工作专班建立问题清单、整改台账、销号管理工作机制，全面摸排老旧小区供暖薄弱点位，科学制定供热提质三年攻坚改造计划，分批、分类、分步实施老旧小区管网、换热站升级改造。

新泰市城发集团党委委员、副总经理任斌介绍说：“今年推进平阳北区、向阳小区等20个老旧小区管网更新、设备换新、换热站升级，10月20日前已全部竣工、同步并网，确保按时投用。计划三年内完成老年公寓、明珠小区等72个老旧小区供热系统提质升级。”

“民生实事，关键在‘实’，落脚在‘办’。”新泰市民生实事推进工作专班成员程建表示，专班健全民意归集、闭环督导、跨域协同三项机制，破除部门壁垒、汇聚多方合力，扎实推进普惠性、基础性、兜底性民生建设；今年以来，共梳理6大类106件民生实事项目，细化形成5张工作清单，出台制度规范40项、建立长效机制13项，持续推动民生提质、治理增效，为全市高质量发展筑牢坚实民生根基。

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