山钢这场比武，比的是“娘家人”的真功夫

11月4日，山钢集团“我的业务我来讲”工会业务技术比武在山钢党校/山钢集团工匠学院举办，来自集团公司各级工会的14名工会干部同台竞技、以赛促干。

山东省总工会常委、基层工作部部长张志刚，山钢集团工会主席、职工董事李学玉出席并为获奖选手和单位颁奖。

张志刚对本次技术比武的组织成效以及山钢集团工会整体工作给予充分肯定。围绕下一步工作，他提出五点意见：一是始终以“依靠职工办企业”为核心，从制度机制、平台载体、举措抓手、评价体系等方面，把“依靠职工”落到实处。二是坚持常态长效，把“我的业务我来讲”坚持下去、办成品牌，总结提炼、形成学习资源，使之成为全体工会干部的共享财富。三是坚持融入企业发展大局，持续深化产业工人队伍建设改革，团结动员广大职工建功立业。四是做实维权服务，健全职工长效帮扶、常态关爱工作机制，让职工更有获得感、幸福感、安全感。五是坚持创先争优，在品牌塑造上再添亮点，为全省工会工作贡献更多可复制、可推广的“山钢方案”。

李学玉在讲话中指出，要坚持学以致用，把比武成果转化为服务大局的真本领；坚持常态练兵，把“我的业务我来讲”打造成基层工会赋能品牌；坚持围绕中心，在“决胜四季度”中彰显工会担当；坚持锤炼狼性精神，打造过硬的工会干部队伍。

本次技术比武是山钢集团工会深入落实省总工会“双学双提双创”工作部署、贯彻执行基层工会学习练兵竞赛工作要求的具体行动，旨在推动工会干部持续提升业务素养，适应集团改革转型发展需求，切实提升当好职工信赖的“娘家人”所需的能力和水平。

比武采用“现场展示+评委打分+一对一点评指导”的组织形式。参赛选手紧扣职代会和工代会实操流程、工会经费管理规范、产业工人队伍建设改革实操推进、职工权益保障与维权服务规范等课题，准确阐释政策要求、规范呈现操作流程、鲜活结合典型案例，充分展现了过硬的业务素质。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 刘芳 亓迪 宫宇）