菏泽鲁西新区陈集镇人社所：“四员”护薪有速度更有温度

劳动监察工作一头连着劳动者“钱袋子”，一头连着社会“稳定盘”。今年以来，菏泽鲁西新区陈集镇人社所立足劳动监察岗位职责，聚焦欠薪治理、隐患排查、线索处置和普法宣传，努力把群众的“薪”事办成放心事，把基层劳动关系的“小切口”守成民生稳定的“大平安”。截至目前，已为43名劳动者维权，追回资金85万余元，较好地完成了工资任务。

当好“护薪员”，欠薪线索快接快处。对来访、来电和平台转办线索，坚持第一时间登记、第一时间核实、第一时间协调、第一时间反馈，做到件件有台账、事事有回音，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽。

当好“巡查员”，隐患排查走深走实。结合日常巡查和年底欠薪易发多发特点，对辖区用工单位、工程项目等重点领域开展劳动用工检查，重点看劳动合同、工资支付、考勤台账、实名制管理等环节，发现苗头早提醒、早整改，推动用工单位规范管理。

当好“调解员”，协同联动形成合力。对复杂欠薪问题，主动加强与相关部门、行业主管部门和用工单位沟通协调，耐心做好双方调解工作，既讲法理，也讲情理，推动问题从“僵持”走向“化解”，努力实现劳动者维权与企业规范经营双赢。

当好“宣传员”，普法服务贴近群众。结合走访检查、接待咨询等时机，向劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规，提醒劳动者保留证据、依法维权，引导用人单位按时足额支付工资，从源头减少欠薪风险。

下一步，陈集镇人社所将继续立足劳动监察岗位，重点做好三件事：一是紧盯年底和春节前欠薪风险，持续开展隐患排查和欠薪线索“回头看”；二是提升快调快处能力，做到线索早核、纠纷早调、资金早追；三是加强法律法规学习和宣传引导，规范台账闭环，努力以更实作风守好劳动者“薪”安线，为陈集和谐劳动关系贡献一份力量。

通讯员 苑肇波 丁衍台