“两个奔头”，落子南站 ——汶上县南站街道构建“引落育”闭环激活产业新动能

11月2日，汶上县南站街道鸿福路1888号，聚能力创（济宁）新能源科技有限责任公司的车间里，一批批新能源汽车零部件经过精密加工、检测、包装，即将发往宁德时代的配套生产线。谁能想到，这家为宁德时代做上游配套的企业，2023年才正式扎根南站街道——从签约、落地、开工到投产，只用了一年。

“当初项目选址时，我们团队考察了多个地区，最终敲定汶上南站，我们有两个奔头，一个奔着山东时代，一个奔着南站街道的营商环境。”公司负责人王超的话，道出了许多企业选择南站的共同理由。

斯凯奇中国北方研发生产基地项目总投资8000万美元，获评全省唯一重点外资要素保障项目。

近年来，汶上县南站街道创新实施“招新、强基、育苗”三大工程，以企业需求为导向，精准施策、靶向发力，构建起引商有力、落地顺畅、育企壮大的“引落育”闭环，让一个个项目从“走进来”到“留下来”，再到“长得大”。

“两个奔头”，一年落地

聚能力创的速度，是南站街道招商速度的缩影。

从项目签约开始，街道就为企业配备了专属服务专班，从工商注册、手续办理到厂房配套、政策对接，全程有专人跟进、一站式办理。落地一年来，街道经贸办每周都上门走访，精准了解企业在生产经营中的诉求，第一时间协调解决各类问题。

“我们不是一访了之。对搜集到的企业诉求，我们建立专门台账，明确专人跟进、每周集中盘点、动态销号管理，能当场解决的绝不拖延，街道层面解决不了的，第一时间对接县级部门协调推进。”南站街道经济发展办公室主任郭艺说。

峻昂食品生产的黄桃罐头出口到欧美等地。

正是这种服务，换来了项目的“加速度”。在南站街道，聚能力创、峻昂食品等多个项目跑出了签约、落地、开工、投产“四个当年”的建设速度；中科精膜年产20万套膜分离设备项目，实现当年签约、当年开工、当年竣工投产；斯凯奇中国北方研发生产基地项目总投资8000万美元，获评全省唯一重点外资要素保障项目；总投资51.8亿元的中国电子信创新兴产业园，已吸引3家宁德时代产业链配套企业意向进驻。

熟地等项目，一本台账的“明细账”

项目引得进，更要落得下。南站街道的做法，是把“等待”做在企业到来之前。

翻开南站街道的“三本台账”——园区、厂房、闲置土地，每一页都记得密密麻麻。街道开展“扫园、扫企、扫街”全域摸排，围绕主导产业链，把闲置厂房地块与在谈项目的产业类型、规模需求逐一“对账”，一对一匹配载体。累计盘活各类闲置土地200余亩，创新推行土地“点供”、先租后让、长期租赁等灵活供应模式，让“熟地等项目、配套到门口”。

“企业点单、街道接单、全程督办”，这是南站街道摸索出的定制化配套服务模式。园区道路、供水、供电、供气、排污，基础管网靠前铺设，从源头上打消企业的投资顾虑。目前，已有19家企业相继落地南站工业集聚区和“两高两新”产业园、鸿业经济园、中国电子信创新兴产业园三大招商平台。

落地之后的服务，更是做到了企业心坎上。南站街道建立起“领导干部包保重点企业、机关干部联络中小企业、社区网格员覆盖小微商户”的三级包保体系，辖区1900余户市场主体服务全覆盖；对78家重点企业实行“一企一策、专人包保”，累计解决环评指标、建设审批等关键问题100余件。

万生环保项目上新。

围绕企业用工难、融资难，街道常态化举办行业专场、企业专场招聘会，累计帮助企业招聘各类人才800余人；主动搭建银企对接桥梁，去年帮助企业解决融资需求1800余万元。

链式生长，一片集群的“朋友圈”

企业落了地，还要长得大。南站街道的思路，是让企业在产业链上“互为邻居、互为市场”。

依托山东冠世鞋业、万生环保等龙头企业，街道精准梳理原材料上游配套清单，成功引进配套企业2家，形成“引进一个龙头、带动一串链条、形成一片集群”的链式效应。冠世鞋业投资建设的斯凯奇中国北方研发生产基地，目标直指全国最大的斯凯奇整鞋产学研一体化生产基地；峻昂食品落地投产的同时，与辖区200余户村民签订果蔬种植订购协议，带动周边80余名村民在家门口就业，走出一条工业经济与乡村振兴融合的路子。

在南站街道，一批“苗子企业”正在拔节生长。聚能力创、中科精膜等优质项目，相关核心设备、关键技术成功填补国内行业空白、打破国际技术垄断；辰欣药业荣获山东省科学技术进步一等奖，辰欣高端外用制剂项目成功纳入统计 。

近年来，南站街道完成20个技改项目建设，新增“四上”企业56家，科技型中小企业21家，高新技术企业入库16家，培育市级“专精特新”企业5家、市级“瞪羚企业”2家；成功签约落地过亿元项目18个，5000万美元以上外资项目1个。“镇街一级与市县不同，没有太多的政策工具，有一批扑下身子为企服务的干部就是我们最大的资源。”南站街道党工委委员、办事处副主任靳智栋说，有一个安心省心的营商环境，就是街道最大的优势。

“招商引资从来不是‘一锤子买卖’，既要把企业‘招进来’，更要把企业‘留得住’‘发展好’。”南站街道党工委书记李登林说，街道始终坚持把企业家当“家人”、把企业事当“家事”，通过一件件惠企实事、一桩桩暖企小事，构建起亲清和谐的政企关系。

（大众新闻·农村大众记者 张超 通讯员 张明 尹寒冰）