干部学习会｜党性淬炼，不必等“大考”

□孙健博

提起党性，不少人习惯性将其与急难任务、重大斗争绑定在一起。在一些人的认知里，党性是关键时刻才拿出来检验的“成色”，日常工作只是按流程履职、常规性推进。这种认知偏差，很容易让党性淬炼变成“战时用力、平时松劲”的状态，只在紧要关头才绷紧思想之弦，平时则不自觉松一尺、退一步，在日复一日的松懈中慢慢淡化初心。

党性从来不是专为应对大考准备的“应急设施”，而是入于心、见于行的常态化修养。重大关头的挺身而出最见忠诚，平凡日常的坚守自律更显初心。党性的成色，从来不只体现在轰轰烈烈的攻坚战场，更藏在日复一日的岗位细节之中：填报材料是否求真务实、不掺水分，接待群众是否耐心热忱、不推不躲，分工履职是否主动担当、不挑不拣。重大考验是党性的集中检阅，而细微之处的坚守，才是党员干部最持久的党性熔炉。

组织生活是淬炼党性的核心载体，但党性提升绝不能局限在会场之内、纸面之上。现实中，少数党员干部存在“会上深刻通透、会后一成不变”的问题：学习研讨剖析深入、对照检视查摆全面，走出会场却依旧沿袭旧思维、老习惯，查摆出的问题悬置空转，整改承诺流于形式。倘若将组织生活简单当成被动完成的硬性任务，满足于“会前走过场、会上做样子、会后无落实”，党性淬炼便会沦为形式主义。真正的党性提升，贵在学思贯通、知行合一，把每次组织生活的思想警醒、自我检视，转化为履职尽责的行动自觉，带着问题整改、对着短板提升，才能让思想洗礼真正落地见效。

坚守淬炼党性，常态方显初心。党性修养没有一劳永逸的“终身合格证”，从来都是终身修行、久久为功。基层工作大多琐碎繁杂、不易出彩，长期身处基层岗位，部分干部容易滋生松懈倦怠心理，逐步放松工作标准、淡化为民初心。相比于急难任务的一时冲锋，平凡岗位的长期坚守、繁琐工作的严谨细致，更考验党员干部的政治定力与党性修为。党性淬炼的本质，就是常态化的自我革命。党员干部要时常对照党章党规叩问自身，摒弃浮躁功利的政绩思维，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，始终保持共产党人的政治本色。

新征程上，风险挑战、考验磨砺时时存在，党性淬炼绝不能被动等待“大考”倒逼。广大党员干部要彻底摒弃“重关键节点、轻日常修炼”的误区，把党性要求融入日常、抓在经常，于细微处守底线、在常态中砺初心，以久久为功的自我砥砺练就过硬党性，在平凡岗位扛稳时代责任、践行初心使命。

（作者单位：淄博市张店区委组织部）

策划：吴永功

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