宁津县时集镇把党员教育课堂搬到一线 以实干实绩检验学习成色

近年来，德州市宁津县时集镇紧扣党员教育培训质效提升，不搞“坐而论道”式的空泛说教，而是将教育重心下沉到村级班子建设、产业服务能力和基层治理水平上，让党员干部在“履新第一课”中开阔眼界，在“共富工坊”里锤炼本领，在网格一线检验作风，推动党员教育从“课堂听”向“实地干”深度转化。

“履新第一课”走出去，让新任干部先壮筋骨再上手。村“两委”换届后，面对新任村干部“思路打不开、办法不够多”的普遍困境，镇党委没有急于压担子，而是先铺路子。镇党委统一组织新任村党组织书记开展“履新第一课”专题培训，带队赴济南市章丘区三涧溪村实地观摩，近距离学习党建引领基层治理与集体经济发展的成熟经验；走进陵城区边临镇德轩电商基地，了解“党支部+合作社+农户”的联农带农模式。刘太环村党总支书记周永兴参训后感慨：“真正学到了经验、理清了思路、找到了方法。”与此同时，镇级集中月训常态化跟进，围绕基层党务规范、村级事务管理、群众工作方法等实务内容，由分管领导和业务骨干轮流上台教方法、传经验，让村干部在“走出去”中开阔眼界，在“坐下来”中补齐短板。

“时光课堂”搭平台，让党员在产业一线练就真本事。时集镇依托镇党委党校创建“时光课堂”人才培训平台，打造集党性教育、干部培养、产业发展于一体的综合型实景课堂。与一般培训不同，这里的课堂常常设在“共富工坊”和电商直播间里。针对镇域健身器材、机械加工等企业用工需求，以及农村留守劳动力的就业意愿，镇党委集中力量开展技能培训，联合历亭北、杨庄等村“手工藤椅编织”“农牧养殖”“共富工坊”，传授致富技能，带动群众拓展就业渠道。党员干部在组织培训、对接资源、服务群众的过程中，既检验了自身对政策的掌握程度，也锤炼了做群众工作的实际本领。今年以来，全镇已累计开展各类培训16期，2200余人次参加。

“网格练兵”见真章，把教育成效落在群众家门口。时集镇将基层治理一线作为党员教育的“实战考场”。全镇健全“乡镇党委—村党支部—基层党员”三级治理架构，细化网格党员岗位职责，引导党员亮身份、践承诺、当先锋。依托“3210集时办”工作体系，网格员常态化入户走访、排查隐患、收集民情，简易纠纷当场化解，复杂矛盾多部门联合调处。在“三夏”“三秋”生产期间，镇村两级干部全员在岗、分片包保，针对独居老人、脱贫户等特殊群体逐户摸排需求，统一协调调度收割机械，提供上门帮扶。群众看在眼里、记在心上，干部的作风转变也在一次次跑腿办事中悄然完成。镇党委副书记申友鹏说：“我们的岗位不在办公室，而是在田间地头、百姓家中。”

从三涧溪的观摩课堂到“共富工坊”的实操教学，从网格走访的民情日志到“三夏”“三秋”田间的帮扶现场，时集镇正把党员教育的考场从会议室搬到乡村振兴的最前沿。下一步，时集镇将持续深化“课堂+基地+一线”的融合培训模式，让党员干部在服务群众中长才干、在破解难题中强党性，以实干实绩书写党员教育的高分答卷。（通讯员 张小弟）