开门红战鼓催征 感恩季扬帆启航：淄博美年大健康2027美年感恩季开门红启动大会举行

2026年的收官尚未落定，2027年的开局已经起跑。11月10日下午，淄博美年大健康全体员工聚在一起，用一场2027美年感恩季开门红启动大会，为新一年的硬仗定调子、排阵型。

会议由王静主持。流程宣导后，全场起立，司歌《美年之歌》响起，大会进入正题。

美年健康淄博公司董事长孟祥怀作动员讲话。他说，2027年是数智化健康战略提速、“从优秀到卓越”全速冲刺的一年，AI健康服务要真正落到客户身上。过去一年，公司迭代AI个体化体检、深度应用健康早筛技术、运营美年臻选小程序商城，让健康管理更精准也更便捷。他要求全员把目标写在纸上、把动作落到脚下。

仗怎么打，取决于方案。美年健康山东公司C端事业部总监高龙发布感恩季活动方案及产品，围绕活动逻辑、产品矩阵、套餐构成与核心卖点逐项拆解，摆出一张能照着打的作战图。副总经理孟祥董发布激励政策，讲清奖项设置与兑现规则，话说得直接：多劳多得，实干出彩。美年健康山东公司总经理特别助理付立晖宣导礼品卡方案，讲明规则设计与落地打法。

营销条线由美年健康山东公司营销管理部总监刘志勇线上动员，要求盯住窗口期、主动出击、全力冲业绩；医疗条线由美年健康山东公司客户服务部总监王晓慧动员，把话落在质量与服务上——体检质量守不住，客户的信任就无从谈起。

军令状签署是大会最庄重的一环。销售一部、销售二部、白衣军团、客服团队、行政机关后勤团队、大客户部依次登台，接过2027美年感恩季目标军令状。纸上是目标，肩上是责任。

开门红，红在气势，也红在人心。六个团队先后登台展示风采：“开门的钥匙在你们手上”“报告发出去不是终点，把箭头降下来才是”“让前面的人放心往前冲，是另一种冲锋”“体检客户无大小”。前台的一个微笑、采血台的一句安抚，都在这一刻被看见。

军令已立，斗志已燃。孟祥董作总结讲话，随后全场起立，齐唱《团结就是力量》。

开局就是决战，起势决定走势。淄博美年大健康将把“学习型、创新型、战略型、合规型”四型组织建设落到日常，把“一家人、一条心、一盘棋、一股劲、一定赢”的团队文化立起来，凝聚攻坚合力，夯实高质量发展根基。2027，开门大红，全年长红。

（大众新闻·鲁中晨报记者 孙亚男）