新华网关注！临沂市审计局探索经济责任审计新做法

11月10日，新华网刊发《给干部履职情况“画像”，临沂市审计局探索经济责任审计新做法》，关注临沂市审计局聚焦锚定标尺画准、深耕研究画好、转化成果用活三个重点环节，创新开展领导干部经责审计画像工作。以下是报道全文：

从“平面描述”到“立体投影”，临沂市审计局在领导干部经济责任审计中尝试用画像的方式评价干部履职：审前定标尺，审中看数据、看实绩、看风险，审后把画像成果接入干部监督。近年来，该局已向组织部门报送69名领导干部审计画像，100余篇审计信息专报获领导批示。

画像先要有“尺子”。临沂市审计局把干部管理和审计监督的需求合在一起，确定“基本情况、履职成效、问题描述、综合评价”四个模块，统一口径、格式和标准，让不同项目、不同干部的评价尽量放在同一把尺子上衡量。每年，该局还会同组织部门进行两次会商，围绕选人用人、日常监管，以及重大政策落实、重点资金使用、重大风险防控等关键领域，确定画像对象和重点方向，让审计画像有效贴合干部履职、精准服务干部管理。

画像准不准，关键在审中。临沂市审计局把“审前研判、审中核查、审后会商”贯穿起来：审前摸清岗位职责、工作底数和风险隐患，审中既看经济责任也看岗位责任，审后集体研究定性和责任。同时，跨部门采集信息、分类别筛查线索、多维度核查比对，用数据印证实绩、锁定问题，让履职成效和风险隐患尽量可量化、可追溯。并多维度辩证审视，既看任期成效、也看历史遗留，既看主观作为、也看客观条件，既看显性问题、也看隐性风险，辩证看人、客观评事、精准定责，确保经责审计画像“像其人、符其实、得其真”。为确保每名审计人员会审计、善研判、能画像、评得准，该局还依托“沂蒙审计讲堂”开展经济责任审计政策和画像方法培训8期，覆盖专职经济责任审计人员382人次。

画像不是为了“画而画”，关键要用起来。临沂市审计局把画像成果与干部监督衔接，推动将审计发现的重点问题和画像成果纳入全市干部监督信息系统，实现与组织部门信息共享、成果共用、问题共治。针对画像揭示的11个未整改到位问题，审计部门联合组织部门通过谈话问询、发函提醒等方式，推动领导干部举一反三抓好整改。

临沂市审计局党组书记、局长万明国表示，下一步将继续细化画像指标、优化画像维度、深化结果运用，让审计画像更贴近干部履职实际，为干部选任监督提供更扎实的审计参考。

（来源：新华网）