青岛首家企业内部劳动用工调解阵地“箱和驿站”投用

11月4日，中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂“箱和驿站”工会人民调解阵地建成投用，成为青岛市首家设立在企业内部的劳动用工人民调解阵地。这是青岛箱厂坚持党建引领、深化党建带工建，践行新时代“枫桥经验”的创新实践。

青岛箱厂坚持党总支统一领导，由工会牵头，联动人事、党群、法务、生产、安环等部门构建联动共治调解体系，面向全体在岗职工、合作劳务单位及外包人员开展劳动争议调解、沟通疏导等服务，打通职工诉求表达“最后一公里”，切实做到职工“有事能说、有理能讲、有忧能解”。

“箱和驿站”坚持“立足预防、立足调解、立足法治、立足基层”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，规范落实人民调解工作流程，已在区人社局、司法局完成组织备案，经调解达成的协议可依法申请司法确认，推动企业柔性化解与司法保障有效衔接。阵地发挥党员骨干先锋模范作用，吸纳党员充实调解员队伍，坚持依法调解与思想政治工作相结合，抓早抓小、防微杜渐，推动矛盾纠纷由“事后调处”向“事前预防”转变，力争把劳动领域风险化解在萌芽状态。

下一步，青岛箱厂将依托党总支组织优势，常态化开展职工思想状况分析和劳动关系风险排查，建强以党员为骨干的专业化调解员队伍，擦亮“箱和驿站”特色品牌，努力把阵地建设成为职工信得过、靠得住的“解忧站”和保障企业平稳运营的“稳定器”，以和谐劳动关系赋能企业高质量发展，为服务地方经济社会发展贡献央企力量。

（半岛全媒体记者 邱云）