威高血净发布2026年度“提质增效重回报”2.0方案

11月11日，山东威高血液净化制品股份有限公司（证券代码：603014，以下简称“威高血净”）发布公告，正式披露2026年度“提质增效重回报”2.0行动方案。该方案已于2026年11月9日经公司第二届董事会第二十七次会议审议通过，围绕经营提质增效、股东回报、投资者关系管理及ESG治理等方面，明确了年度行动目标与具体举措。

威高血净主营血液净化制品与给药系统的研发、生产和销售，产品覆盖血液透析器、透析管路、透析机、腹膜透析液及预灌封给药系统等。2025年，公司启动重大资产重组，发行股份购买山东威高普瑞医药包装有限公司100%股权，目前已完成工商变更登记。通过本次交易，公司可整合优质资产、增强盈利能力，并依托双方在技术与客户资源上的协同，开拓生物制药上游滤器业务。

2025年营收56.51亿元，境外收入增长55.71%

稳健的经营业绩，为方案落地提供了支撑。2025年，该公司实现营业收入56.51亿元，同比增长7.11%；利润总额12.82亿元；归属于上市公司股东的净利润10.83亿元，同比增长5.18%；经营活动产生的现金流量净额13.22亿元；总资产122.17亿元。

分产品看，血液净化制品收入37.05亿元，同比增长4.83%，占营业收入65%以上，毛利率由42.73%降至40.55%；给药系统收入18.66亿元，同比增长13.02%，占比30%以上，毛利率由50.76%降至49.93%。该公司表示，血液透析产品毛利率下降，主要系为应对透析耗材全面带量采购和市场竞争，及时调整销售政策；给药系统收入增长，主要来自下游生物药等厂家需求持续释放，预灌封等产品销量增加。

分地区看，2025年境内收入51.04亿元，同比增长3.64%；其他国家和地区收入5.48亿元，同比增长55.71%。海外收入占比由2024年的6.67%提升至9.69%，提高3.02个百分点。目前，公司已在中国香港、厄瓜多尔、印度尼西亚设立境外子公司，负责各区域业务拓展。

设定两项核心经营目标，多举措推进海外拓展

海外收入占比与运营费用收入产出系数，被方案量化为两项硬指标。方案中显示这两项2026年目标分别定为12.00%和5.50。其中，海外收入占比即境外收入占营业收入的比重，2025年为9.69%；运营费用收入产出系数为营业收入除以销售费用、管理费用、研发费用合计数所得的比值，反映单位运营费用投入所创造的收入规模，2024年为4.71，2025年为4.89。

公告同时披露当前经营面临的挑战：血液透析产品在美国等发达国家和地区注册认证难度高、周期长，东南亚等部分新兴市场逐步提高本土化生产要求，海外市场准入门槛高、营收释放周期长；同时，海外市场开拓前期需持续投入注册认证、渠道建设及本地化团队，将对运营费用收入产出系数形成压力。

针对上述瓶颈，威高血净计划聚焦东南亚、拉美、中东等重点区域，在巩固现有经销合作的基础上拓展当地经销网络及售后服务网点，依托中国香港、厄瓜多尔、印度尼西亚等境外子公司实现重点市场属地化运营；参与国际医疗器械展会与专业学术会议，拓展头部经销商、连锁医疗机构及区域代理商客户；结合不同市场准入条件与关税政策，逐步通过合资建厂等方式实现血液透析耗材本土化生产，降低关税与物流成本。

在准入端，该公司将按市场容量与准入难度排定产品注册优先级，制定逐步覆盖东南亚、拉美、中东等主要新兴市场及韩国、美国等国家的注册路线图，并完善质量管理体系，强化上市后监督、不良事件监测与召回管理能力，降低海外合规风险。

与此同时，公司建立以投入产出为导向的费用预算与考核机制，按区域、产品线、客户层级差异化配置销售资源，压减低效重复的学术推广与非生产性支出；深化供应链精益管理，降低原材料采购成本与物流运输成本，提高能源利用效率，合理控制原材料及产成品库存水平。

持续稳定现金分红，2026年业绩说明会不少于5场

与业绩增长同步，威高血净的现金分红也在持续加码。2025年度，公司全年派发现金红利约2.17亿元（含税），占当年可供分配利润的50.02%。该公司于2025年5月19日在上交所主板上市，上市当年即实施半年度分红。2026年1月，公司披露《未来三年（2026年—2028年）股东分红回报规划》，承诺在满足一定现金分红条件下，每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的可分配利润的50%；3月披露中期利润分配授权公告并经2025年年度股东会审议通过；8月完成2026年半年度现金分红实施，延续年度多次分红的做法。

投资者关系管理同步提速。2025年，公司举办业绩说明会1场，参加券商策略会20场，回复E互动平台投资者提问41次，回复率100%，截至2025年末券商覆盖家数达6家。2026年以来，公司已召开2025年年度、2026年半年度业绩说明会，并参与2026年山东辖区上市公司投资者网上集体接待日活动。方案提出，2026年公司召开业绩说明会不少于5场，采取电话与网络互动相结合的方式，由董事长、总经理、财务负责人及董事会秘书等管理层出席，围绕经营业绩、发展战略、重大投资等事项与投资者交流。

ESG信息披露也有了明确时间表。根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》，公司暂不属于强制披露可持续发展报告的主体范围，2025年未披露ESG报告，拟于2027年披露2026年度ESG报告。

强化规范运作，全年合规宣导不少于4次

规范运作方面，2025年公司披露定期报告及各类临时公告合计100余份。2026年，公司将从信息披露、内控建设、独立董事履职三方面提升治理水平。其中，信息披露在确保信息安全与合规的前提下，探索引入AI智能校验工具辅助核查数据勾稽与文字表述一致性，明确未公开信息不上传外部公共模型，并运用数据可视化、图文结合等方式，通过官方公众号发布“一图读懂定期报告”，提升信息披露的有效性及可读性。

内控建设上，公司将对“关键少数”及关键岗位人员安排不少于4次合规宣导，持续强化募集资金使用、关联交易、资金占用、内幕信息管理等重点领域管控。独立董事履职上，2026年公司将保障独立董事现场履职15天以上，开展专题合规培训，组织独立董事赴业务一线、重点项目实地调研1至2次，提升董事会决策的科学性与合规性。

威高血净表示，未来将继续聚焦血液净化与给药系统主业，稳步推进海外市场布局，加大研发与市场投入；同时坚持稳定、可持续的分红政策，健全投资者沟通与公司治理机制，以扎实的经营业绩和持续的现金分红回馈投资者。

公司同时提示，方案涉及的未来计划、发展战略及经营类指标等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺。相关目标的实现可能受宏观经济波动、行业政策调整、国际贸易环境变化、原材料价格波动及汇率变化等因素影响，存在一定不确定性。

大众新闻·齐鲁壹点 记者王颖颖 实习生 王鸿儒