山东惠丰农业发展投资集团以高质量党建引领高质量发展

近年来，山东惠丰农业发展投资集团有限公司党委紧扣粮食安全政治责任，立足粮储国企转型实际，把党建工作内嵌到治理链条、嵌入产业链条、融入服务链条，探索构建“政治引领铸魂、组织建设强基、党建融合赋能、惠民暖心聚力”工作路径，推动基层党建由“有形覆盖”向“有效覆盖”深化、由“围绕中心”向“融入中心”跃升，有力支撑企业从单一粮食收储业态，转型形成“粮储为基、贸易为脉、加工赋能、商服联动”一体化现代农业产业体系，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

思想破冰，凝心聚力——让“同心同向”变成“同行同力”

用“大讨论”破除思想坚冰。惠丰集团党委把政治建设摆在首位，深入开展“解放思想大讨论”“作风建设提升年”“比作风、比担当、比贡献”系列活动，引导干部职工对照先进找差距、对照职责找短板、对照目标找路径，推动思想观念从“守摊子”向“闯市场”转变、工作状态从“等靠要”向“抢拼闯”转变，比学赶超、争先奉献的氛围日益浓厚。

用“硬机制”保障决策落地。推行“事不过夜、马上就办”工作机制，对党委决策部署实行清单化管理、项目化推进、闭环化问效，明确责任人、时间表、路线图，做到任务有人扛、进度有人盯、结果有人验，干部队伍执行力明显提升。

用“家文化”温暖职工心田。深耕“家文化”建设，凝聚“一家人、一条心、一个目标、一起拼、一定行、一定成”的共识，把职工关心的“关键小事”当作“头等大事”来办，薪酬待遇稳步提升，健全职工福利保障体系，落实带薪休假、健康体检制度，举办“我们的节日・情暖职工”等活动40余场。

堡垒筑基，攻坚克难——把“组织覆盖”变成“攻坚力量”

构建“点线面”攻坚格局。深化“一区二岗三队”建设，以党员先锋岗、示范岗为“点”，以党员突击队、服务队、攻坚队为“线”，以党员责任区为“面”，构建“点线面”立体攻坚格局，引导党员在粮食收储、项目攻坚、贸易经营、民生服务一线亮身份、当先锋、作表率。

在急难险重中锻造“攻坚力量”。2022年8月，面对新增粮食储备指标的紧急任务，党员突击队闻令而动、昼夜奋战，提前一个月打赢夏粮收购攻坚战，坚决守住粮食安全底线。麷街项目成立党员攻坚队，从开工到开园历经300余天连续奋战，2023年4月29日顺利开园；开园以来举办麷街灯光艺术节、燕京啤酒文化节、济宁市食品产业链“五链融合”等各类活动70余场，带动直接、间接就业近5000人。

在实战历练中培育骨干梯队。集团实施“导师制”人才培养工程，各业务条线累计结成师徒对子36对，思想上引、业务上传、作风上带，形成“项目一线出干部、攻坚战场识人才”的鲜明导向，一批青年骨干快速成长、独当一面，为集团储备充足青年后备人才。

融合赋能，链上发力——把“组织优势”变成“发展优势”

以“党建+”贯通产业链条，推动党建工作与经营业务深度融合。

“党建+项目攻坚”，议事在一线、破难在现场。集团推行“党委会开在项目一线”工作法，把研判会商、难题协调搬到施工现场，对麷街市集开业、麷街开园、麷街亮化提升、嘉祥库扩建、鱼城冷链等重点项目全周期跟进，及时打通堵点难点，保障项目按期完成。

“党建+服务提质”，民生实事直达群众。以党建统领民生项目建设，运营社区食堂、康元央厨，用心用情服务“一老一小”群体。目前社区食堂日均服务1500人次，康元央厨已构建起覆盖“三县三区”的学生餐配送体系，服务50余所中小学校，以一餐热饭托起“舌尖上的幸福”，让国企党建的温度直达社区、直抵民心。

“党建+品牌创建”，标杆引领规范管理。聚焦仓储管理提质升级、商圈诚信体系建设，打造“党员示范仓”“红旗仓”“诚信商圈”等特色党建品牌，以品牌化推动标准化、以标准化带动规范化，推动党建品牌转化为看得见、摸得着的管理效能。

“党建+市场经营”，改革拓宽发展赛道。破除体制机制束缚，依托直播电商赋能“一县一品”培育，持续擦亮“麷食·麷街·麷味”特色品牌，不断拓宽产品销售渠道、提升品牌影响力，真正把党组织的组织优势转化为市场竞争优势。

实干作答，发展交卷——以实绩检验党建成效

党建的成效，最终要用发展和民生来检验。从“十三五”末到今天，惠丰集团锚定做强做优目标，推动发展由“规模扩张”迈向“质效并进”，注册资本金、资产规模、营收、利润均实现大幅增长，多元化融资体系持续完善，资金保障有力，经营底盘更加稳固、发展势能持续增强。

主业更强，链条更长。粮食仓储保供能力稳步提升，粮油交易分中心业务指标位居省内前列；农产品贸易构建“基地+仓储+贸易+金融”全链条模式，成功实现进出口业务破局，产品打入东南亚市场；鱼城冷链加快成为鲁西南农副产品核心集散地；食品加工板块多点落地，“麷食·麷街·麷味”线上线下平台协同发力，麷街获评2026品牌乡村（农文旅IP）创新案例，社区食堂、央厨民生保供覆盖面持续扩大。

队伍更硬，人心更齐。全面从严治党扎实推进，党风廉政建设走深走实，权属企业党组织实现有效覆盖，干事创业氛围浓厚；人才梯队接续成型，干部队伍年龄结构、专业结构持续优化，80后、90后占比达60%；薪酬分配更趋合理，暖心关怀保障落地见效，人人皆可成才、人人尽展其才的局面加快形成，企业发展活力持续迸发。

从“守摊子”到“闯市场”，从单一收储到一体化产业体系，山东惠丰农业发展投资集团有限公司党委以高质量党建为笔，以实干担当为墨，在时代考卷上写下了生动答卷。面向未来，惠丰集团将持续深化党建领航，丰富“党建+”融合场景，放大“麷食·麷街·麷味”品牌效应，守牢粮食安全主责主业，做优社区食堂、央厨等民生项目，稳步推进市场化改革，以高质量党建护航企业高质量发展，在保障粮食安全、服务地方发展中展现更大作为。

（大众新闻记者 郭炉）