山东能源集团新疆能化：“图”解安全生产标准化

安全生产标准化建设，在山东能源集团新疆能化（以下简称“新疆能化”）有了新的打开方式。他们以“一张图”为核心抓手，把各专业建设规划和工作标准制成简明清晰的图表，让操作人员一看就懂、照做即标准。这张图，既是操作指南，也是管理抓手，推动标准化从纸面走进现场。

“一张图”是什么模样

标准化“一张图”不是一张纸，而是一个统称。它的底本，是国家2026年颁布的《煤矿安全生产标准化定级办法》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》。这两份文件条款多、专业性强，一线职工直接翻看，往往抓不住重点。

新疆能化的做法是：坚持以“朴素的安全生产标准化建设”为核心，以“设计先行、合规合标、简单易行、管理可控”为方针，构建“定责任、明标准、强引导、严管理、塑精品”全链条管控模式。把制度条款拆开，分类别、分专业、分岗位，逐条梳理，再做成图解。采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度——每个专业都有自己的图，悬挂在施工地点附近；管理岗、技术岗、操作岗——每个岗位到现场对照“一张图”上标准岗、干标准活。

其目的只有一个：把规范里的“应当”“必须”“严禁”，变成一看就明白、照着就能干的实操指引。

“一张图”管住每个作业环节

年产九百万吨的伊新煤业，把“一张图”细化为五张具体作战图，推行“三二一”闭环工作法：三张责任网格图压实管理根基，两张技术风险图卡控关键环节，两张动态盲区专盯图锁定管控重点，一张核心流程流转图实现隐患提速治理。隐患处理沿着排查、整改、销号、举一反三的链条走，不再靠事后补救。

井下巷道支护参数调整上方，挂着安全管理数字图书馆二维码；班前会上，“严、查、准、细、防、实、全、快、多”九个字变成可视化行动坐标。配合三级视频巡查系统和特种作业实训基地，千万级产量的压力被拆解到数百个工序节点的标准化一张图上。作业人员凭图就能快速定位操作基准，试错少了，违规率降了，标准化从纸面指标变成了可量化的产出效益。

“一张图”适配不同地质条件

年产六十万吨的永新煤矿，硬件条件有限，标准化建设转向向内深耕。他们绘制了十三张高清作业标准图集和三百二十二条实操细则，让规范直抵一线。融合理念、环境、制度的“YX六体系”，把安全要求变成区队排班值班图、手指口述操作图。“五卡一承诺”覆盖三百一十八个岗位，风险辨识从纸质手册变成员工随身携带的检索卡，操作指引从被动灌输转为主动调取。

针对煤层赋存频繁变化，现场摸索出“程兴厚随采随缩操作法”，标准不再是僵化复刻，而是指导动态调优的实时导航。智能化减人提效也依图落地：配电所与泵房实现无人值守，压减固定岗位四十余人；综采工作面自动跟机率突破九成，取消夜班生产成为可能。依图作业使单产效率提升近两成，设备非计划停机时间缩减逾三成，地质多变环境下的质量标准稳定性得到根本性夯实。

“一张图”统一管理尺度

在新疆能化层面，“一张图”不仅是操作指南，也是统一管理尺度的基准。公司组织编制标准化手册，涵盖十一个专业三百多项标准，图文并茂、简单易学，为权属煤矿提供统一范本。

考评机制上，专业部室以动态组织检查为主，改变原有固定时间、集中大检查的模式，把重点放在生产过程的动态管控，有效杜绝停产迎检现象。检查评定结果每季度通报一次，对矿井综合名次和各项考核要素公开排名，对排名末位的矿井予以警示，对共性和典型问题进行专项通报。亲情约谈化解执行阻力，分级问责划定履职底线，三级培训打通认知断层。当标准脱离外部监督，内化为员工的肌肉记忆，便构筑起自驱型质量防线，管理成本显著降低，系统抗风险能力明显提升。

“一张图”牵引智能化升级

安全生产标准化与智能化创建，在新疆能化是两条并行的战略轨道。针对前期排查出的认知偏差、专业失衡、动态保持疲软及智能系统建而不用等痛点，公司以现场推进会为抓手，部署向纵深突围的攻坚路径。

紧扣新版评分方法突出重大灾害防治、重现场重实效的核心导向，公司将标准一张图细化为防突、防水、防灭火的专项作战图，推动治理关口前移。智能化建设转入实战检验阶段，着力提升系统常态化运行率，明确以机器人替代危险繁重岗位，打通机器换人落地盲区。制度执行刚性绑定责任链条，各矿井主要负责人全面扛起第一责任人职责，实行挂图作战、专班督办与节点考核。资金筹措严守科学精准底线，杜绝虚报挤占与盲目投入，确保创投资金精准滴灌至技改一线与复合型人才梯队培育。通过分层培训吃透新规、健全双重预防机制、对标打造标杆矿井，企业将外部政策压力转化为内生革新动能。

岩层深处，巷道延伸，一张图让标准生根。安全生产与质量标准化从来不是静止的评分表，而是一套持续呼吸、迭代升级的运行系统。当每一颗螺栓的扭矩、每一次设备的切换、每一项工艺的优化都被纳入精准度量，新疆能化正将合规要求彻底转化为产线基因。

面向新一轮产能升级与技术迭代，新疆能化以一张图全域提档为引擎，推动标准化与智能化深度融合，筑牢长治久安的实体屏障。（通讯员  段修功）