济南历下公安：“教学研练战”一体化 边值边训模式结硕果

锻造过硬公安队伍，夯实平安建设根基。2026年以来，济南市公安局历下分局紧扣《全国公安机关实施素质强警工程推进全警常态化练兵行动计划（2025—2027年）》工作部署，抓实责任、能力、保障三大体系建设，大力推行“教学研练战”一体化边值边训模式，以训促战、以战砺警，全警综合素养与实战能力持续跃升。

压实“三训”责任体系 厚植队伍政治底色

公安练兵，政治为先。历下分局牢牢把政治建警放在队伍建设首要位置，构建党委领训、警种主训、政工组训的“三训”责任链条，推动大练兵走深走实。

强化党委领训，示范引领强担当。分局持续擦亮“励警润心·爱警亲民”党建品牌，泉城路派出所获评“全国先进基层党组织”。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，通过“新春第一课”、专题读书班等载体，引导全警树立为民实干的政绩理念。党的二十届五中全会召开后，分局党委第一时间专题研究落实举措，依托内网开设学习专栏，推动全会精神走进警营、浸润警心，实现学习教育全警覆盖。借助“灯塔—党建在线”网络学习平台，不断夯实全警法治思维。

抓实警种主训，以赛促练提专业。深入推进“下基层解难题·到一线保平安”主题实践活动，推动警力下沉一线，引导全体民辅警比练兵、比实绩、比效能。各警种立足岗位实战需求，落实“四新”工作要求，组织民辅警参与各类专业培训80余次，积极参加系列比武竞赛。8名民警获评市局“2025年度标兵能手”，在全市公安机关比武竞赛中，多次斩获分县局序列第一名，切实交出一份素质强警的亮眼答卷。

深化政工组训，借鉴经验谋创新。面向民辅警广泛征集边值边训意见建议30余条，凝聚全警智慧破解练兵难题。由政工部门牵头，组织业务骨干奔赴上海浦东分局，广州黄埔、白云分局以及全国先进单位实地调研取经，对标先进拓宽练兵思路，激活队伍练兵内生动力。

构建“三化”能力体系 淬炼履职过硬本领

练兵为实战，实战验练兵。历下分局坚持实战导向，推行对抗实战化、教学特色化、体能全员化训练模式，在边值边训中打磨民警实战硬功夫。

坚持对抗实战化，贴近警情练处置。常态化开展“红蓝对抗”实战验训，不定期对机关值班组、派出所、警务站开展实战考核检验，做到训完即复盘、打一仗进一步。紧盯季节性治安规律，针对矛盾调解、醉酒滋事、水域救援等高频警情，开展送教上岗，着力提升一线民辅警秒级快速处置能力。

突出教学特色化，精准施教补短板。依托分局身心健康工作室，积极为民辅警提供一对一心理疏导与团体心理辅导。创新推行机关辅警到基层派出所110接处警岗位轮岗跟班，盘活警力资源，提升基层警务运行质效。

推进体能全员化，常态练兵强体魄。把“体重管理年”三年行动融入边值边训全流程，充分利用班前、班后碎片化时间，基础体能科目训练。各基层单位组织“减腰围、降体重、强素质”小型体能竞赛，把体能训练融入日常，确保队伍关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

织密“三维”保障体系 激发队伍内生动能

一套好机制，激活一池水。历下分局从人才、宣防、作风三个维度完善练兵保障，为全警实战练兵保驾护航。

夯实人才支撑，薪火相传育尖兵。借力市局“创优竞赛”，发挥专业战队传帮带作用，打磨一批贴合实战的精品教学课程，2名民警教学课程获评“全市公安十佳精品课程”。举办“励警茁新·薪火相传”青年民警成长暨“警师制”交流座谈会，深化师徒结对传帮带。严格落实“一所一队一教官”，多名民警受聘省、市警察院校兼职指导教官，为实战训练储备雄厚师资力量。

强化宣防支撑，宣传赋能实战。树立“宣传就是战斗力”理念，组建“励警宣锋”宣传团队，运用AI数据建模打造“预防警务宣传热力图谱”，推动宣传工作深度赋能警务实战。主动对接中央、省市级媒体开展随警作战，构建“央媒树标杆、省市扩声势、全网广传播”传播矩阵，打造公安练兵“历下样板”。11月上旬，全市公安机关宣传工作现场推进会在历下公安分局成功举办。

筑牢作风支撑，严抓养成树形象。深入开展“践行正确政绩观、真抓实干勇担当”作风建设实践活动，将《内务条令》《训练条令》学习纳入日常培训教育。在“七一”“十一”等重要节点举行升国旗仪式，砥砺全警初心使命。常态化开展警容风纪、内务规范专项督查，档案展评，树立“从严治训、以训强能”鲜明导向，把训练化为日常管理，把养成变为刚性纪律。

号角催征，砺警前行。下一步，济南市公安局历下分局将持续深化“教学研练战”一体化边值边训模式，持续锤炼一支忠诚可靠、本领高强的公安铁军，全力守护辖区平安稳定，不断提升人民群众安全感、满意度。

（历下公安）