峄城区总工会强化权益保障做实暖心帮扶，工会驿站开展关爱服务30余场次

11月12日，在峄城区“双学双提双创·服务职工在行动”新闻发布会上，峄城区总工会党组成员、区职工服务中心主任赵莉就职工服务保障工作回答了记者提问。

强化权益保障，筑牢和谐根基。规范12351职工服务热线运行，加强与工会、人社、司法等部门协同联动，推动劳动争议矛盾纠纷实质性化解，实现办结率与满意率“双百”目标。结合“工会助企行”，开展入企法治体检活动30场，现场开展劳动法律法规宣讲，排查用工风险隐患，指导企业规范用工管理，从源头减少劳动纠纷发生。

做实暖心帮扶，兜牢民生底线。春节前，联合交通、市场监管等部门深入济枣高铁项目部等全区重点项目一线，美团、顺丰等外卖、快递站点，开展“情系职工·暖心护航”送温暖活动，惠及职工800余人。加强困难职工动态管理，2026年争取职工困难帮扶项目资金38万元，对22名在档困难职工进行精准帮扶。

做优综合服务，厚植幸福底色。联合人社线上、线下搭建供需对接平台，全年开展“就业招聘进校园”“我帮企业找工人”等主题招聘活动5场次，线上发布就业招聘直通车16期。依托寒暑假、春秋假，开办职工爱心托管班24期，服务职工950人。常态化开展职工相亲交友活动，广泛组织岗位技能培训、劳动竞赛，有序组织一线职工疗休养。

深耕暖新服务，传递工会温情。持续推进“微家暖新”关爱新就业形态劳动者行动，以工会驿站为核心阵地，围绕外卖骑手、快递员、网约车司机、货车司机等群体需求，常态化开展爱心义剪、夏送清凉、健康义诊、法治宣讲、心理疏导等系列关爱活动。今年以来，依托工会驿站累计开展各类服务活动30场次，为140名新就业形态劳动者开展免费健康体检。

（大众新闻记者 李子锐）