三十四载匠心筑梦 一线书写不凡篇章——记山东中烟青岛卷烟厂2025年度优秀工人韩冬先

海报新闻记者 高玺玺 通讯员 周培昭 闫博文 青岛报道

在青岛卷烟厂制丝车间，有一位深耕一线、潜心笃行的维修师傅。他沉稳务实、精益求精，三十余年坚守制丝设备保障最前沿，以过硬技术守护生产线平稳高效运行，以责任担当诠释新时代产业工人的工匠精神。他就是山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂2025年度优秀工人、制丝车间机械维修主管、企业在聘高级技师——韩冬先。

扎根一线 勇做技术攻关“先行者”

“技术是维修工的立身之本，解决难题、保障生产，是我们的岗位价值。”这是韩冬先坚守多年的工作信条，也是他三十四年从业之路的真实写照。

在工作中，韩冬先坚持边干边学、边学边干，把每一次故障处理、每一项技术改进都当作提升本领的机会。对他而言，好学不是简单地“看过、听过”，而是在面对设备变化和现场难题时，始终保持学习劲头。

多年来，他始终扎根生产一线，聚焦制丝设备难点痛点问题，溯源排查、靶向攻坚，坚持从根源消除设备隐患、破解生产瓶颈。在他看来，把隐患消灭在萌芽状态、把故障杜绝在发生之前，才是设备维保的核心要义。

对技术原理的较真，贯穿于韩冬先的日常工作。遇到设备跑冒滴漏、高频故障、产线瓶颈等问题，他从故障现象入手，结合设备运行状态和现场数据，层层梳理内在逻辑，反复验证解决方案。

同时，他立足现场实际，坚持用数据验证方案、用革新落地成效、用精益提质增效，带领团队深耕质量改进、技术革新，坚持以小改小革赋能提质增效，带领班组开展技术革新、精益改善，逐项破解生产难题，持续助力车间稳产、提质、降本、增效，连续四年斩获厂级机械类小改小革一等奖，多项优化方案纳入公司推广应用清单;近三年累计完成自主维修项目77项，累计节约委外维修、备件采购成本超百万元。

凭借扎实的攻坚成果，他所在的团队先后斩获全国优秀质量管理小组、山东省十佳质量管理小组等多项荣誉，成为车间基层创新、技术攻坚的标杆典范。

匠心传承 甘当人才培育“引路人”

独行快，众行远。在韩冬先心中，个人技术的精进远不及团队整体能力的提升更有意义。

导师带徒工作中，他倾力助推青年维修人才成长，摒弃传统“单向灌输”的带教模式，坚持吃透原理、深钻逻辑、及时复盘，引导青年维修工建立系统化、闭环式、前瞻性的设备运维思维，让新人真正做到知其然、更知其所以然。生产现场即是课堂，故障检修即是教材，每一次日常维保、每一次突发问题处置，他带领青年维修工观察故障现象、分析内在逻辑、梳理排查思路、总结处置经验，在实战历练中锤炼本领，全面提升班组成员设备保障能力。

在日常带教工作中，韩冬先毫无保留、倾囊相授，不仅传授维修技艺、实操技巧、排故经验，更以坚守一线的实干担当来言传身教，向徒弟们传递严谨细致的规范意识、精益求精的工匠精神。在他的带教下，一批青年维修工快速成长、独当一面。他们中，有人成为山东中烟最年轻的高级技师，有人成为技术骨干和岗位中坚力量，还有人走上基层管理岗位，成为车间里敢担当、懂技术、能攻坚的骨干力量。

深耕管理 善做班组建设“领航者”

过硬的保障能力，源于精湛技术，更源于精细管理。从业多年，韩冬先将一线实操经验转化为标准化、规范化的班组管理体系，持续补短板、建标准、提效能，推动维修班组从“经验作业型”向“专业精益型”转型。

他优化班组日常管理机制，将案例复盘、经验共享、技术研讨嵌入常态化工作。对外部先进成熟做法，他善于主动学习、借鉴吸收，再结合生产实际进行调整转化，让先进经验真正变成解决问题的有效方法。同时大力推动机电融合、跨岗互学，鼓励班组职工跨专业钻研技能，着力培育一专多能的复合型维修人才，大幅提升班组综合保障能力与应急处置水平。

在他的带领下，他所在班组作风扎实、战力过硬，先后获评青岛卷烟厂先进班组、卓越班组、质量信得过班组等多项荣誉，成为制丝车间安全生产、设备保障、创新创效的标杆班组。

行者无疆，笃行致远。站在企业高质量发展的新征程上，韩冬先表示，他将继续秉持精益求精的工匠精神，深耕技术创新、聚力人才培育、抓实班组管理，以匠心守初心、以实干担使命，持续为企业提质增效、智能转型赋能聚力，在平凡的一线岗位书写不平凡的奋斗篇章。