筑牢安全防线 护航高质量发展——薛城经济开发区多措并举抓实安全生产

大众网通讯员 徐嘉 枣庄报道

安全是发展的前提，发展是安全的保障。近期，薛城经济开发区应急执法中队，紧盯安全生产关键节点，以“时时放心不下”的责任感，坚持“严把复工关、常态排查、送法入企、标杆引领”多措并举，推动安全生产管理从“单点检查”向“系统治理”转变、从“被动受检”向“主动防险”转变、从“一家标杆”向“群体提升”拓展，全方位筑牢安全生产防线，为辖区经济社会高质量发展营造安全稳定环境。

严把复工关，上好安全“第一课”

针对节后企业集中复工、人员思想易松懈、设备重启风险高等特点，国庆假期后，先后深入枣庄市海河食品股份有限公司、山东绿洲食品科技有限公司、两者鞋业（山东）有限公司等企业，开展复工复产专项督导。深入生产车间、仓储库房，重点检查设备重启调试、消防安全管理、高危作业管控等情况，逐一排查防护装置、电气线路、应急通道及动火、登高等特殊作业审批。现场抽查企业“开工第一课”落实和隐患排查台账，对巡检记录不全、消防通道堆物等问题当场责令立行立改。反复督促企业必须做到“安全条件不具备不复产、安全措施不落实不复工”，全覆盖开展员工安全教育培训，严禁未经培训或不合格人员上岗，将防范措施落实到每个环节、每个岗位。通过严把复工“安全关”，切实做到以查促改、以改促治，推动企业把安全生产责任落实到生产一线、落实到具体岗位。

常态排查不松劲，紧盯秋冬“关键期”

随着秋冬交替事故易发高发期到来，再次深入有关重点企业，开展安全生产专项督导。现场与管理人员深入交流，详细了解风险辨识管控和隐患治理情况，推动排查整治从“查问题”向“防风险”延伸。针对秋冬安全生产规律，要求各企业时刻绷紧安全弦，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，严格落实主体责任，确保责任链条无缝衔接。要迅速组织重大隐患自查自纠，聚焦粉尘涉爆、有限空间作业等重点领域，严格对照判定标准逐条排查，对发现的问题建立台账、明确整改责任人和完成时限，实行闭环管理、动态清零。同时持续抓好全员安全教育培训，切实筑牢安全生产防线。通过常态化排查、清单化整改、闭环化管理，推动安全生产治理关口前移，把隐患消除在萌芽状态。

入企送法优环境，普法服务“零距离”

在强化监督检查的同时，坚持“服务走在监管前、普法融入执法中”，走进多家企业开展“入企送法”专项普法帮扶活动。活动中，与企业负责人面对面交流，现场发放《工贸企业重大事故隐患判定标准及两个办法》指导手册，紧扣企业学法用法需求，通过点对点答疑、以案释法等方式，推动安全生产法律法规入脑入心。活动坚持常态化送法上门、精准化帮扶指导，着力强化企业安全法治意识，引导企业从“被动受检”向“主动防险”转变，以高水平法治保障助推企业高质量发展。通过“监管+服务”双向发力，既压实企业主体责任，又提升企业风险辨识和隐患治理能力，让安全生产要求真正融入企业日常管理。

标杆引领树导向，以点带面促提升

山东鲁南泰山石膏有限公司率先通过安全生产二级标准化达标创建，成为开发区工贸领域安全管理的标杆样板。该企业以二级标准化创建为抓手，系统健全全员安全生产责任制，完善风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，把安全标准细化到车间、岗位和作业全流程，推动安全管理由“纸面制度”转化为“现场习惯”，实现管理规范化、作业标准化、防控常态化。充分发挥标杆企业的示范引领作用，系统梳理提炼山东鲁南泰山石膏有限公司“责任清单化、管控常态化、整改闭环化”的成熟经验，通过案例宣介、经验交流、对标学习材料推送等方式向辖区同类企业广泛推广，引导企业对照标杆找差距、补短板，主动参与标准化创建。这一做法有效激发了企业落实主体责任的内生动力，推动辖区安全管理由“一家标杆”向“群体提升”拓展，持续放大标杆企业的示范溢出效应，在全区营造了“学标杆、赶标杆、创标杆”的浓厚氛围。

安全生产是一项系统工程，既需要严督实查的“硬约束”，也需要普法服务的“软引导”，更需要标杆示范的“强带动”。下一步，将常态化推进隐患排查治理和普法帮扶，不断压实企业主体责任，以更严标准、更实举措守牢安全生产底线，持续提升安全生产治理能力和治理水平，为开发区经济社会高质量发展提供坚实安全保障。